Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales EUROARCE CASTELLÓN

Grupo SAMCA; Onda; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector cerámico busca un Técnico/a de prevención de riesgos laborales para garantizar el cumplimiento de la legislación y velar por la seguridad del equipo. Se ofrece un proyecto atractivo con una retribución competitiva y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en expansión.

Servicios

Retribución competitiva

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector cerámico.
• Experiencia acreditable en higiene industrial.
• Nivel de inglés alto.

Responsabilidades

• Ejecutar y hacer seguimiento de la implantación de la estrategia de prevención.
• Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes.
• Coordinar la vigilancia de la salud.

Conocimientos

Planificación y organización

Habilidades personales en el trato con las personas

Capacidad analítica

Proactividad

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

EUROARCE CASTELLÓN

El Grupo empresarial EUROARCE, que forma parte del Grupo SAMCA, engloba nuestra división de materias primas para la industria cerámica, con más de veinte yacimientos mineros y plantas de valorización

CUÁL SERÁ TU MISIÓN

Como Técnico/a de prevención de riesgos laborales, tu misión será ejecutar y hacer seguimiento de la implantación de la estrategia de prevención para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, y velar por la seguridad y salud de las personas trabajadoras de EUROARCE.

• Supervisarás y harás seguimiento de la implementación de estrategias, objetivos y planes de acción.
• Impulsarás proyectos y procedimientos en materia de PRL, colaborando con los equipos de planta.
• Organizarás acciones formativas y de concienciación preventiva. Deberás mantenerte al día en cuanto a nuevos conocimientos, iniciativas, desarrollos legales, etc., en el campo de la prevención que compartirás activamente con el equipo.
• Colaborarás en la investigación de accidentes e incidentes.
• Coordinarás la vigilancia de la salud.

El equipo de trabajo

Te integrarás en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales. Este equipo depende de la Responsable de PRL.

QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES

Formación/Experiencia mínima

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Una experiencia demostrable de al menos 2 años realizando funciones similares en el sector cerámico.
• Capacidad de planificación, coordinación y trabajo en equipo

Formación/Experiencia deseable

• Experiencia acreditable en la especialidad de higiene industrial
• Conocimientos de SAP
• Nivel de inglés alto

Competencias y habilidades necesarias

• Habilidades personales en el trato con las personas y capacidad de influencia.
• Planificación y organización
• Capacidad analítica
• Persona resolutiva, proactividad

Otros aspectos a considerar

• Vinculación con o residencia en la zona donde se ubican nuestros centros de producción.

NUESTRA PROPUESTA

• Incorporarte a un grupo líder en su sector, en plena expansión y crecimiento en un entorno dinámico.
• Un proyecto atractivo que favorezca tu crecimiento profesional.
• Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados.

TRABAJAR EN GRUPO SAMCA

Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.

En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.

Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.