Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales

DIGI España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones en crecimiento busca un/a TÉCNICO/A PRL en Madrid. Las funciones incluyen el control de la actividad preventiva, evaluaciones de riesgos y auditorías. Se requiere titulación en PRL y experiencia previa. Ofrecemos contrato indefinido, teléfono móvil y seguro médico. Únete a una empresa que promueve un entorno de trabajo respetuoso y digno.

Servicios

Teléfono móvil

Internet en casa

Seguro médico

Formación

• Necesitas estar en posesión de una titulación en PRL y las tres especialidades.
• Se requiere experiencia previa en un puesto similar.

Responsabilidades

• Controlar la actividad preventiva.
• Realizar auditorías y visitas a campo.
• Llevar a cabo investigaciones de accidentes.

Conocimientos

Control de la actividad preventiva

Evaluaciones de riesgos

Investigación de accidentes

Educación

Titulación en PRL y las tres especialidades

Estudios universitarios

Descripción del empleo

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a TÉCNICO / A PRL que desarrollará las siguientes funciones :

Funciones

• Control de la actividad preventiva.
• Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere.
• CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.)
• Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS.
• Visitas a campo, auditorías.
• Control de materiales EPIS.
• Investigación de accidentes.
• Memorial anual.
• Reportes semanales y mensuales.
• Desplazamientos puntuales y en el día.

Requisitos

• Estar en posesión de titulación en PRL y las tres especialidades.
• Estudios universitarios.
• Experiencia previa en puesto similar.

Oferta

• Contrato indefinido
• Teléfono móvil.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.