Técnico / a de Personas y Talento

Eldisser; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución busca un profesional para gestionar el departamento de Personas y Talento en Sevilla. La función incluye atención a trabajadores, gestión administrativa de personal y coordinación de ETTs. Se requiere 2–4 años de experiencia en RRHH, capacidad comunicativa y habilidad para manejar volúmenes altos de plantilla. La contratación es por sustitución de IT y ofrece condiciones competitivas.

Servicios

Trabajo presencial en horario flexible

Equipo joven y dinámico

Salario competitivo

Formación

• Experiencia previa 2–4 años en RRHH.
• Perfil generalista con sólidos conocimientos en administración de personal.
• Acostumbrado a gestionar altos volúmenes de trabajadores.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de personal: contratos, altas/bajas.
• Atención a trabajadores: dudas laborales, nómina, permisos.
• Coordinación y seguimiento de ETTs: peticiones y coberturas.

Conocimientos

Experiencia en RRHH en entornos logísticos

Manejo de herramientas ofimáticas

Capacidad comunicativa

Descripción del empleo

¿Te apasionan las Personas y te sientes cómodo / a gestionando alto volumen de plantilla? ¡En ELDISSER , empresa líder en distribución de electrodomésticos, buscamos a alguien como tú!

Formarás parte del departamento de Personas y Talento dando soporte a la plantilla tanto de HQ y centro logístico principal en Valencia como de nuestras delegaciones. Tu misión será garantizar una gestión eficaz y cercana al empleado, apoyando a las delegaciones y equipos de almacén en todas las áreas clave de administración de personal y selección operativa.

🚀 Este será tu día a día :

• Gestión administrativa de personal : contratos, altas / bajas, modificaciones
• Atención a trabajadores : dudas laborales, nómina, IRPF, permisos y ausencias
• Coordinación y seguimiento de ETTs : peticiones, coberturas de turnos y validación de horas
• Criba curricular y entrevistas telefónicas de perfiles operativos (mozos, carretilleros…)
• Control y reporte de volúmenes altos de plantilla
• Gestión documental y actualización de bases de datos RRHH
• Apoyo a delegaciones con incidencias del personal

✅ Eres nuestr@ candidat@ ideal si :

• Experiencia previa 2–4 años en RRHH en entornos logísticos, retail o industriales
• Perfil generalista con conocimientos sólidos en administración de personal
• Acostumbrado / a a gestionar altos volúmenes de trabajadores
• Experiencia coordinando ETTs
• Excelente capacidad comunicativa y de resolución de incidencias
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.)

🌟 Valoramos mucho que además de lo anterior, puedas aportar :

• Conocimientos de gestión de nómina (nocturnidades, variables, ITs, absentismo)
• Experiencia en criba CVs, entrevistas telefónicas y selección de perfiles operativos
• Experiencia en gestión laboral y comunicación con asesoría laboral externa (altas, bajas, contratos, etc.)

🌱 Que ofrecemos :

• Contratación por sustitución de IT de larga duración
• Formar parte de un equipo joven y dinámico dentro de un proyecto en crecimiento y expansión
• Trabajo presencial en horario flexible en nuestras nuevas instalaciones de Paterna (Parque Empresarial Táctica)
• Salario y condiciones competitivas en función de valía del candidato / a y experiencia aportada

Estamos esperando poder conocerte, si quieres unirte al equipo no lo dudes e inscríbete!!