Técnico / a de Personas y Talento

Eldisser; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución de electrodomésticos busca un/a profesional para gestionar el departamento de Recursos Humanos. La persona será responsable de la administración del personal y deberá tener experiencia previa en entornos logísticos. Se ofrece un contrato por sustitución de IT y un entorno de trabajo flexible. El rol implica un trabajo presencial en Paterna, Madrid.

Servicios

Salario competitivo

Horario flexible

Ambiente dinámico

Formación

• 2–4 años de experiencia en RRHH en entornos logísticos, retail o industriales.
• Conocimientos sólidos en administración de personal.
• Experiencia en coordinación de ETTs.

Responsabilidades

• Gestionar contratos, altas/bajas y modificaciones del personal.
• Atender dudas laborales, nómina, permisos y ausencias.
• Coordinar ETTs y validar horas trabajadas.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas.

Conocimientos

Gestión de personal

Comunicación efectiva

Resolución de incidencias

Manejo de Excel y ERP

Descripción del empleo

¿Te apasionan las Personas y te sientes cómodo/a gestionando alto volumen de plantilla? ¡En ELDISSER, empresa líder en distribución de electrodomésticos, buscamos a alguien como tú!

Formarás parte del departamento de Personas y Talento dando soporte a la plantilla tanto de HQ y centro logístico principal en Valencia como de nuestras delegaciones. Tu misión será garantizar una gestión eficaz y cercana al empleado, apoyando a las delegaciones y equipos de almacén en todas las áreas clave de administración de personal y selección operativa.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de personal: contratos, altas/bajas, modificaciones.
• Atención a trabajadores: dudas laborales, nómina, IRPF, permisos y ausencias.
• Coordinación y seguimiento de ETTs: peticiones, coberturas de turnos y validación de horas.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas de perfiles operativos (mozos, carretilleros…)
• Control y reporte de volúmenes altos de plantilla.
• Gestión documental y actualización de bases de datos RRHH.
• Apoyo a delegaciones con incidencias del personal.

Requisitos

• Experiencia previa de 2–4 años en RRHH en entornos logísticos, retail o industriales.
• Perfil generalista con conocimientos sólidos en administración de personal.
• Acostumbrado/a a gestionar altos volúmenes de trabajadores.
• Experiencia coordinando ETTs.
• Excelente capacidad comunicativa y de resolución de incidencias.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.).

Valoramos que puedas aportar

• Conocimientos de gestión de nómina (nocturnidades, variables, ITs, absentismo).
• Experiencia en criba CVs, entrevistas telefónicas y selección de perfiles operativos.
• Experiencia en gestión laboral y comunicación con asesoría laboral externa (altas, bajas, contratos, etc.).

Oferta

• Contratación por sustitución de IT de larga duración.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico dentro de un proyecto en crecimiento y expansión.
• Trabajo presencial en horario flexible en nuestras nuevas instalaciones de Paterna (Parque Empresarial Táctica).
• Salario y condiciones competitivas en función de valía del candidato/a y experiencia aportada.

Estamos esperando poder conocerte, si quieres unirte al equipo no lo dudes e inscríbete!!