Técnico/a de nóminas con discapacidad

Fundación Adecco; Alcalá de Henares; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Alcalá de Henares busca un especialista en nóminas para gestionar las nóminas de más de 600 empleados. Se requiere experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y conocimiento de la legislación laboral. Ofrecemos un contrato indefinido, más de 22 días de vacaciones al año y horario flexible. Se valora el manejo del software A3.

Servicios

Más de 22 días de vacaciones al año

Horario flexible

Posibilidad de trabajo a distancia parcial

Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico)

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando nóminas en empresas con plantillas de al menos 600 empleados.
• Certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33% si corresponde.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar las nóminas de más de 600 empleados.
• Realizar el cálculo y la gestión de finiquitos y liquidaciones.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.
• Coordinar trámites con organismos oficiales.
• Mantener datos de empleados actualizados en el sistema de gestión de nóminas.

Conocimientos

Conocimientos actualizados en legislación laboral

Manejo de herramientas informáticas de gestión de nóminas

Habilidades organizativas

Atención al detalle

Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas

Herramientas

Software A3

Descripción del empleo

Funciones principales

• Elaborar y gestionar las nóminas de una plantilla de más de 600 empleados, asegurando la precisión en los cálculos y la puntualidad en los pagos.
• Realizar el cálculo y la gestión de finiquitos, liquidaciones y otros procesos relacionados con la finalización de contratos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y de seguridad social vigentes.
• Coordinar y gestionar los trámites con organismos oficiales, como la Seguridad Social y Hacienda.
• Mantener actualizados los datos de los empleados en el sistema de gestión de nóminas.
• Asesorar a los empleados sobre temas relacionados con sus nóminas, beneficios y retenciones.
• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la elaboración de informes y datos estadísticos sobre la plantilla.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de nóminas.
• Detectar y proponer mejoras en los procesos de administración de personal.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o formación académica similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando nóminas en empresas con plantillas de al menos 600 empleados.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral, fiscal y de seguridad social.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión de nóminas; se valorará especialmente el conocimiento del software A3.
• Certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente, si corresponde.
• Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.

Oferta

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Más de 22 días de vacaciones al año.
• Horario con entrada y salida flexible.
• Posibilidad de trabajo a distancia parcial.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico/a).

Experiencia requerida: Al menos 2 años.

Formación requerida: Licenciatura / Ingeniería Superior.