TÉCNICO/A DE NÓMINAS

Grupomimara; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de procesamiento de nóminas en Cataluña busca un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en gestión laboral y dominio de SAP. El candidato será responsable de la elaboración de nóminas y gestión de incidencias, dentro de un ambiente de trabajo positivo. Se requieren conocimientos en legislación laboral y excelentes habilidades organizativas.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Buen ambiente laboral

Formación

• Amplia experiencia en gestión laboral.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Persona organizada y precisa con alta capacidad de resolución.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y contratos.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de incidencias, IT, vacaciones y ausencias.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Dominio de SAP

Legislación laboral

Organización

Resolución de problemas

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa cada día a seguir mejorando y creciendo junto a nuestros equipos.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con amplia experiencia en gestión laboral y dominio del sistema SAP, para incorporarse a nuestro equipo.

Funciones principales

• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y contratos.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de incidencias, IT, vacaciones y ausencias.
• Coordinación con asesorías y organismos oficiales.
• Uso avanzado del sistema SAP y herramientas ofimáticas.
• Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Persona organizada, precisa y con alta capacidad de resolución.
• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.