Técnico/A De Nóminas

Jobbydoo; Madrid; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario 25.000 € brutos anuales

Trabajo híbrido (1 día teletrabajo/sem

Contrato estable

Incorporación en septiembre

Formación y desarrollo profesional

Equipo dinámico y oportunidades

Flexibilidad horaria

Job summary

Jobbydoo está buscando un/a profesional para gestionar nóminas y asesorar en normativa laboral. El puesto ofrece trabajo en modelo híbrido y incorporación en septiembre, en jornada completa de lunes a viernes.

Se valorará experiencia en contabilidad laboral, manejo de sistemas de nóminas y dominio de la legislación española. Se ofrece salario de 25.000 € brutos anuales y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia de 2–3 años en un puesto similar.
• Conocimientos de la legislación laboral española.
• Manejo de nóminas y datos laborales en sistemas internos.
• Inglés mínimo B2.
• Conocimientos de herramientas de gestión laboral y Excel.

Responsibilities

• Elaboración de contratos laborales y gestión de altas y bajas en Seguridad Social.
• Supervisión de nóminas, asegurando procesamiento preciso y oportuno.
• Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión.
• Actualización y mantenimiento de datos laborales en sistemas internos.
• Coordinación con RR. HH. para garantizar experiencia laboral positiva.
• Gestión de trámites relacionados con despidos y finiquitos laborales.
• Realización de informes y análisis de datos laborales para decisiones estratégicas.
• Participación en proyectos de mejora en procesos administrativos/as y laborales.

Skills

Inglés B2

Habilidades organizativas

Capacidad para trabajar con plazos

Education

Relaciones Laborales / Derecho / Administración de Empresas

Tools

A3

Workday

ADP

Job description

¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día. Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti.

Funciones

• Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social.
• Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna.
• Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
• Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos.
• Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as.
• Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales.
• Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas.
• Participación activa en proyectos de mejora continua en los/las procesos administrativos/as y laborales.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo.
• Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros).
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los/las procesos administrativos/as relacionados.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible.
• Experiencia en ciclo completo de nóminas.

Beneficios del puesto

• Contratación estable.
• Salario de 25.000 € brutos anuales.
• Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• Jornada laboral completa de lunes a viernes.
• Incorporación a partir de septiembre.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera.
• Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito.
• Flexibilidad horario.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.