Técnico/A De Nómina Sap Hcm

Viewnext; Tarragona; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación gratuita

Plan de carrera

Evaluaciones de desempeño

Retribución flexible

Transporte público

Tarjeta restaurante

Descripción de la vacante

Viewnext en Tarragona busca un técnico/a de nómina con al menos 2 años de experiencia para gestionar el ciclo de nómina y dar soporte en Seguridad Social.

Se valorará experiencia en SAP HCM y SAP SuccessFactors, manejo de impuestos y reporting para clientes multi-convenio de alto volumen. Ofrecen formación y itinerarios de desarrollo profesional.

Formación

• Grado o Master en Relaciones Laborales o similar.
• FP Técnico en Gestión Administrativa.
• Técnico superior en Administración y Finanzas o similares.

Responsabilidades

• Gestión completa del ciclo de Nómina para empresas multi-convenio de alto volumen.
• Elaboración de Finiquitos.
• Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
• Soporte y Atención al Cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
• Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.

Conocimientos

Organizado

Analítico

Resolutivo

Detallista

Cliente enfocado

Educación

Grado o Master en Relaciones Laborales o similar

FP Técnico en Gestión Administrativa

Técnico superior en Administración y Finanzas o similares

Herramientas

SAP HCM

SAP SuccessFactors Employe Central Payroll

Descripción del empleo

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.

Titulación requerida

• Grado o Master en Relaciones Laborales o similar.
• FP Técnico en Gestión Administrativa.
• Técnico superior en Administración y Finanzas o similares.

Funciones a desempeñar

• Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
• Elaboración de Finiquitos.
• Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
• Soporte y Atención al Cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
• Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.

Requisitos deseables

• Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.
• Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.
• Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.
• Conocimientos en gestión de expatriados.
• Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll.

¿Qué ofrecemos?

• Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos.
• Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú.
• Evaluaciones anuales del desempeño.
• Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público.
• Flexibilidad horaria respecto al horario general.
• Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial
• Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.

Técnico/a de nómina SAP HCM • tarragona, catalunya, ES