Técnico/a de Mantenimiento Eólico

Siemens Energy; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía renovable está buscando un Técnico / a de Mantenimiento Eólico en Zaragoza. La persona seleccionada será fundamental en la puesta en marcha y mantenimiento de sistemas eólicos. Se valorará la experiencia en el sector y el conocimiento de diversas tecnologías. Se ofrecen beneficios médicos y un entorno de trabajo diverso y flexible.

Servicios

Oportunidades de trabajar con un equipo global

Beneficios médicos

Trabajo remoto / flexible

Días libres / vacaciones pagadas

Acceso a grupos de recursos para empleados

Formación

• Experiencia previa en el sector eólico valorada.
• Residencia a 30-50 km de las zonas de trabajo: Lumpiaque, Rueda de Jalón, Plasencia de Jalón, Pedrola, Pozuelo de Aragón y Luceni.

Responsabilidades

• Realiza tareas técnicas predefinidas como puesta en marcha y mantenimiento de sistemas eólicos.
• Apoya al cliente presencialmente y de forma remota.
• Coordina y ejecuta operaciones de servicio, resolviendo problemas técnicos.

Conocimientos

Conocimiento de tecnologías MADE, G4X, G5X, G8X, G132, SG145

Cursos GWO en vigor

Nivel básico de inglés

Permiso de conducir tipo B

Descripción del empleo

Técnico / a de Mantenimiento Eólico

About the Role

Location: Spain Zaragoza Zaragoza
Company: Siemens Gamesa Renewable Energy Eolica
Organization: Wind Power Business Unit Onshore
Full / Part time: Full-time
Experience Level: Experienced Professional

Ejemplo de cómo será tu día

Únete como Técnico / a de Mantenimiento Eólico y sé parte fundamental en la puesta en marcha, integración y mantenimiento de sistemas eólicos en ubicaciones clave de Aragón. Cada día, te sumas a un equipo comprometido, donde tu iniciativa y tu capacidad para resolver problemas marcan la diferencia tanto en campo como de forma remota. Colaborarás estrechamente con clientes y compañeros, asegurando que cada operación cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Tu trabajo impulsa la transición energética y contribuye a un futuro más sostenible. ¿Te imaginas liderando el cambio desde el corazón de la energía renovable?

Cómo destacarás

• Realizas tareas técnicas predefinidas, como puesta en marcha básica, integración de componentes y mantenimiento de sistemas eólicos.
• Apoyas al cliente tanto presencialmente como de forma remota, brindando soporte de 2º y 3º nivel ante incidencias.
• Coordinas y ejecutas operaciones de servicio, resolviendo problemas técnicos en los equipos del cliente.
• Colaboras en la generación de oportunidades de venta de servicios y participas en actividades de planificación.
• Cumples con los procesos internos y la normativa aplicable en todo momento.

Lo que aportas

• Conocimiento de tecnologías MADE, G4X, G5X, G8X, G132, SG145.
• Cursos GWO en vigor.
• Se valora experiencia previa en el sector eólico.
• Permiso de conducir tipo B.
• Nivel básico de inglés.
• Residencia a 30-50 km de las zonas de trabajo : Lumpiaque, Rueda de Jalón, Plasencia de Jalón, Pedrola, Pozuelo de Aragón y Luceni.

Sobre el Equipo

Nuestras Funciones Globales son esenciales para impulsar las iniciativas estratégicas de la empresa y garantizar la excelencia operativa en varios departamentos, áreas de negocio y regiones. Estos roles apoyan nuestra visión de convertirnos en la empresa de tecnología energética más valorada del mundo. Como parte de nuestro equipo, contribuyes a nuestra visión al dar forma a la transición energética global.

Nuestro compromiso con la Diversidad

Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la personalidad, sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Damos energía a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.

Recompensas / Beneficios

• Oportunidades de trabajar con un equipo global
• Beneficios médicos
• Trabajo remoto / flexible
• Días libres / vacaciones pagadas y permisos parentales
• Acceso a una variedad de grupos de recursos para empleados

[Regional EEO Statement]