Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
El Instituto de Investigaciones Biomédicas de Córdoba (IMIBIC) busca un técnico/a de laboratorio para la Unidad IMSMI, con foco en preparación de muestras y labores de laboratorio. Se ofrece incorporación estable en Córdoba, España, con desarrollo profesional mediante cursos de formación asociados al puesto.
La posición es de 35 horas semanales, contrato indefinido y una retribución de 1.930 euros brutos mensuales, con hasta un 10% de retribución variable ligada a objetivos.
Estado
Referencia interna: 048/2026
Resumen del puesto de trabajo: El/la candidato/a se incorporará a la Unidad de Espectrometría de Masas e Imagen Molecular (IMSMI), que ofrece soporte altamente especializado en las últimas técnicas de espectrometría de masas disponibles a aquellos investigadores y usuarios que así lo requieran. Esta Unidad, está especializada en ofrecer servicios en tres de las grandes -ómicas como son Proteómica, Lipidómica y Metabolómica. Además, está particularmente especializada en Imagen Molecular (MS-Imaging).
El técnico/a contratado/a se encargará, entre otras funciones, de dar soporte especializado en preparación de muestras, así como de llevar a cabo labores de laboratorio y gestión de mismo.
Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.
Investigador/a Responsable: D. Eduardo Chicano Gálvez
Departamento / Grupo: UCAIB. Unidad de Espectrometría de Masas e Imagen Molecular IMSMI.
Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.
Número de puestos disponibles: 1.
Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.
Proyecto de cargo: UCAIB.Proteo
Prestaciones
1.930 euros brutos/mes (incluye pagas extras) + hasta 10% de retribución variable vinculada a objetivos.
Tipo de contrato
Indefinido, 100% (35 horas/semana).
Fecha prevista de inicio del contrato
Es imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.
El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.
Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.
En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.