Ingeniero/a impresión 3D

Instituto de Investigaciones Biomédicas de Córdoba (IMIBIC); Córdoba; Presencial; EUR 20.981 - 25.131; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución variable (hasta 10%)

Descripción de la vacante

El Instituto de Investigaciones Biomédicas de Córdoba (IMIBIC) busca un/a Ingeniero/a impresión 3D para desarrollar y ejecutar actividades de diseño, fabricación aditiva, programación, validación y control de calidad de modelos anatómicos, prototipos y dispositivos médicos.

Trabajará en la Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica, participando en la implantación de sistemas de calidad y en proyectos de innovación orientados a la mejora de la práctica clínica.

Formación

• Título de ingeniería en las áreas indicadas.
• Deseable experiencia en diseño y desarrollo de productos médicos.
• Conocimientos de normas de calidad aplicables (p. ej. ISO 13485).
• Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

• Realizar actividades técnicas de fabricación aditiva y modelado 3D para el ámbito sanitario.
• Realizar trámites para obtención y mantenimiento de certificaciones de calidad (p. ej. ISO13485).
• Colaborar en la obtención, tratamiento y preparación de información técnica para modelos y dispositivos.
• Participar en diseño, fabricación, validación y control de calidad de modelos anatómicos y dispositivos médicos.
• Manejar equipos, materiales y software de diseño digital y fabricación aditiva.
• Elaborar y mantener documentación técnica.
• Colaborar con profesionales sanitarios e investigadores en proyectos de impresión 3D y tecnologías afines.
• Aplicar procedimientos de calidad y protección de datos.
• Participar en innovación, formación y difusión de tecnologías.
• Apoyar relaciones con entidades colaboradoras y proveedores.

Conocimientos

CAD

Modelado 3D

Impresión 3D

Diseño de productos

Educación

Ingeniería biomédica

Ingeniería mecánica

Diseño industrial

Fabricación avanzada

Ingeniería electrónica

Ingeniería industrial

Organización industrial

Herramientas

CAD software

Descripción del empleo

Ingeniero/a impresión 3D

Estado

Fecha de publicación

Referencia interna: 046/2026

Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para el desarrollo y ejecución de actividades relacionadas con el diseño, fabricación aditiva, programación, validación y control de calidad de modelos anatómicos, prototipos y dispositivos médicos, en el marco de los proyectos de innovación, investigación y transferencia tecnológica desarrollados en el entorno del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC).

Condiciones

La persona seleccionada se incorporará a la Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica del IMIBIC, colaborando en la implantación y mantenimiento de sistemas de calidad aplicables a productos sanitarios, el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en impresión 3D y otras tecnologías digitales, así como en la ejecución de proyectos de innovación orientados a la mejora de la práctica clínica, la investigación biomédica y la transferencia de conocimiento.

Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.

Investigador/a Responsable: D. Luis María Fernández Formoso.

Departamento / Grupo: Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica.

Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.

Número de puestos disponibles: 1.

Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.

Proyecto de cargo: GNR.iTEC.

Condiciones de trabajo:

Prestaciones

2.066 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras) + hasta 10% de retribución variable vinculada a objetivos.

Tipo de contrato

Indefinido.

100% (35 horas/semana).

Requisitos mínimos

• Título de Ingeniería Biomédica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería en Fabricación Avanzada, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial e/o Ingeniería de Organización Industrial.

Se valorará

• Experiencia en puestos relacionados con el ofertado (0,1 puntos por cada mes de experiencia, hasta un máximo de 4 puntos).
• Diseño, modelado y desarrollo de productos mediante herramientas CAD y software de diseño 3D. (Hasta un máximo de 1 punto).
• Fabricación aditiva e impresión 3D mediante tecnologías FDM/FFF, SLA, SLS, MJF, incluyendo preparación, fabricación y post procesado de piezas. (Hasta un máximo de 1 punto).
• Simulación y análisis mediante herramientas de ingeniería asistida por ordenador (CAE), incluyendo simulaciones mecánicas, térmicas o de fluidos. (Hasta un máximo de 1 punto).
• Participación en proyectos de investigación, innovación, transferencia tecnológica, desarrollo de dispositivos médicos. (Hasta un máximo de 1 punto).
• Formación complementaria directamente relacionada con la oferta (0,5 puntos por curso o actividad formativa, hasta un máximo de 2 puntos).
• Nivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título: C1 = 1 punto, B2 = 0,75 puntos; otros idiomas acreditados con nivel mínimo de B2, 0,5 puntos (se excluyen español o cualquier otro idioma del territorio nacional), hasta un máximo de 1 punto).

Se seleccionarán al menos a los/as tres mejores candidatos/as para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.

Solo serán elegibles para la fase de entrevista las candidaturas que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Funciones

• Realizar actividades técnicas relacionadas con tecnologías de fabricación aditiva, modelado tridimensional y diseño asistido por ordenador aplicadas al ámbito sanitario.
• Realizar los trámites necesarios para la obtención de las certificaciones de Calidad y su posterior mantenimiento (por ej. ISO13485).
• Colaborar en la obtención, tratamiento y preparación de información técnica necesaria para el desarrollo de modelos, prototipos y productos sanitarios.
• Participar en los procesos de diseño, fabricación, validación y control de calidad de modelos anatómicos, dispositivos y otros elementos de apoyo a la actividad asistencial, docente e investigadora.
• Manejar equipos, materiales y software específicos asociados a los procesos de diseño digital y fabricación aditiva.
• Ejecutar tareas de mantenimiento, calibración y verificación de los equipos e instalaciones asignados.
• Elaborar y mantener la documentación técnica derivada de su actividad.
• Colaborar con profesionales sanitarios, técnicos e investigadores en el desarrollo de proyectos relacionados con la impresión 3D y tecnologías afines.
• Aplicar los procedimientos, protocolos y normas de calidad, seguridad y protección de datos establecidos por la organización.
• Participar en actividades de innovación, investigación, formación y mejora continua relacionadas con su ámbito de actuación.
• Participar en la preparación y organización de jornadas, eventos, demostraciones y actividades de difusión relacionadas con las tecnologías objeto de su ámbito de actuación.
• Prestar apoyo técnico en la relación con entidades colaboradoras, empresas, proveedores y otros agentes del ecosistema de innovación, cuando así lo requieran los proyectos desarrollados.
• Realizar cuantas otras funciones le sean encomendadas dentro de su categoría profesional y área de competencia.

La política de selección del IMIBIC es abierta, transparente y basada en méritos, asegurando la contratación de la persona idónea para el puesto de trabajo ofertado, garantizando la igualdad de oportunidades y acceso para todo/a, haciendo la carrera investigadora más atractiva. Se considera que seguir estos principios fomenta la movilidad internacional de los/a investigadores/as, el intercambio de conocimientos y, en definitiva, aumentar la calidad de la investigación.

El/la investigador/a responsable de esta contratación declara que la persona a contratar no tendrá vinculación laboral con el SSPA ni va a realizar labor asistencial.

El Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC) está adherido a la "Estrategia de Recursos Humanos de Investigación" (HRS4R), de la Comisión Europea, que está basada en La Carta Europea del Personal Investigador y El Código de Conducta para la Contratación. La estrategia HRS4R apoya a los institutos de investigación en la implementación de políticas de Recursos Humanos que contribuyen a la creación de un mercado laboral transparente, atractivo y abierto para el personal investigador, permitiéndole desarrollar su labor científica en un ambiente favorable y estimulante.

La Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R) es uno de los pilares de la Carta del Investigador y, en particular, del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. OTM-R tiene como objetivo garantizar que se reclute a la mejor persona para el trabajo y brinde beneficios al personal investigador y a las instituciones. Más específicamente, OTM-R hace que las carreras de investigación sean más atractivas, garantiza la igualdad de oportunidades para todos/a los/as candidatos/as y facilita la movilidad. En general, contribuye a aumentar la rentabilidad de inversiones en investigación.