TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN****(jornada parcial/proyecto local) - Delegación de Andalucía Occiden[...]

Spanish Commission for Refugees (CEAR); Cádiz; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la ayuda humanitaria busca un/a Técnico/a de Intervención en Algeciras, Cádiz. El candidato ideal tendrá formación en ciencias sociales y experiencia en intervención social para apoyar a personas migrantes y refugiadas. Se ofrece jornada parcial y beneficios sociales, con incorporación inmediata.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

5 días de AAPP anuales

Beneficios sociales del Programa CUIDA(R)

Formación

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional.
• Mínimo de 3 años de experiencia profesional en acogida e intervención social.

Responsabilidades

• Apoyar el desarrollo de programas y gestión de proyectos de intervención.
• Realizar atención individual y grupal a personas usuarias.
• Diseñar y apoyar itinerarios de intervención social.

Conocimientos

Compromiso

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de resiliencia

Educación

Titulación universitaria en ámbito social

Formación Profesional en ciencias sociales

Herramientas

SIRIA (MISSM)

Descripción del empleo

TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN (jornada parcial/proyecto local) - Delegación de Andalucía Occidental · Algeciras, Cádiz

Join to apply for the TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN (jornada parcial/proyecto local) - Delegación de Andalucía Occidental · Algeciras, Cádiz role at Spanish Commission for Refugees (CEAR)

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido.
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera.
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Requisitos

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Ciencias del trabajo, Magisterio, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable) para el servicio de empleo y aprendizaje del idioma.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idiomas: árabe y/o ruso.

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Jornada parcial.
• Horario de lunes a jueves (total 24 horas/semana). L.13-19h y MXJ 8:30-14:30h.
• Contrato Temporal.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Lugar de trabajo: Algeciras (Cádiz).
• Código:014/24701609/25_L_28.