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TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN*(C) L-V 13-20h (sustitución) - Delegación de Andalucía Occidental · P[...]

Spanish Commission for Refugees (CEAR)

Cádiz

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

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Descripción de la vacante

Una organización de apoyo a migrantes en Puerto Real (Cádiz) busca un/a Técnico/a de Intervención con experiencia en atención a personas migrantes y formación en Trabajo Social. El puesto implica atender a beneficiarios, orientar sobre recursos y gestionar intervenciones. Se ofrece un contrato de sustitución a jornada completa con beneficios sociales. Incorporación inmediata.

Servicios

25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R)

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
  • Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas.

Responsabilidades

  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa.
  • Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales.
  • Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.

Conocimientos

Compromiso
Adaptación al Cambio
Trabajo en equipo
Planificación y organización
Capacidad de análisis
Capacidad de negociación y mediación
Capacidad relacional y de comunicación
Capacidad de resiliencia

Educación

Titulación universitaria en Trabajo Social
Colegiación
Idiomas: francés, árabe y/o inglés
Informática nivel usuario
Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social
Descripción del empleo
TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN* (C) L-V 13-20h (sustitución) - Delegación de Andalucía Occidental · Puerto Real (Cádiz)
Objetivo del puesto

Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias de plazas de Humanitaria de la acción Concertada. En dependecia directa del/la Responsable del Área en la Delegación.

Funciones principales
  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa.
  • Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).
  • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
  • Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.
  • Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.
  • Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
  • Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.
  • Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.
  • Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.
  • Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Área.
  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
  • Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.
  • Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.
  • Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.
  • Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.
  • Registrar información en la base de datos interna de CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
Requisitos
Formación/Conocimiento
  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Colegiación.
  • Idiomas: francés, árabe y/o inglés.
  • Informática nivel usuario.
  • Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
Experiencia
  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
  • Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas.
Competencias profesionales
  • Compromiso.
  • Adaptación al Cambio.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de negociación y mediación.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de resiliencia.
Se valorará
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Experiencia de trabajo en el tercer sector.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
  • Otros idiomas.
  • Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
  • Fecha de incorporación: Inmediata
  • Tipo de contrato: Sustitución
  • Tipo de jornada: Completa
  • Horario: Lunes a viernes de 13:00-20:00 horas
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • Lugar de trabajo: Puerto Real (Cádiz)
  • Código: 014/253202119/25_638
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