Técnico / a de gestión de talento

GRUPO MOVEO; Málaga; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo internacional de distribución en Málaga busca un/a Técnico/a Especialista en Gestión de Programas de Talento y Comunicación Interna. El candidato ideal deberá tener experiencia en desarrollo de talento y comunicación interna, y un dominio de inglés C1. Se ofrece un puesto estable con oportunidades de crecimiento, un plan de compensación flexible y un balance de teletrabajo y oficina.

Servicios

Puesto estable en un Grupo Internacional

Oportunidades de crecimiento profesional

Plan de compensación flexible

Cultura de Talento orientada a las personas

Teletrabajo 40%

Formación

• Experiencia de 2/3 años en posición similar con enfoque en desarrollo de talento.
• Conocimiento avanzado en Ofimática.
• Inglés C1 requerido.

Responsabilidades

• Analizar e implementar programas de desarrollo para empleados.
• Coordinar la evaluación del desempeño y del potencial.
• Desarrollar el plan de comunicación interna.

Conocimientos

Gestión de programas de desarrollo

Comunicación interna

Análisis de datos

Redacción de políticas

Educación

Licenciado/Graduado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo

Herramientas

Excel

Word

Power Point

Descripción del empleo

Abrimos el proceso de selección de un / a Técnico / a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de uno de los principales grupos de distribución del automóvil, ubicada en la zona de Alcobendas.

Con reporte al Director de Personas se hará cargo de identificación y desarrollo talento, y comunicación interna dando servicio al negocio.

Las funciones recogidas en la dpt son :

Área de Desarrollo de Talento

• Analizar e implementar programas de desarrollo para empleados.
• Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implementar y coordinar la Evaluación del Potencial.
• Lanzar y hacer seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinar y participar en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.

Área de Comunicación Interna

• Redactar y desarrollar el Plan de Comunicación Interna.
• Gestionar herramientas de comunicación interna : portal del empleado y newsletters.
• Establecer y analizar KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.

Requisitos

• Licenciado / Graduado en RRHH, Psícologia, Ciencias del Trabajo o similar
• 2 / 3 años de experiencia en posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.
• Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point)
• Inglés, C1

Se ofrece

• Puesto estable en un Grupo Internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de Teletrabajo : 40% remoto / 60% oficina
• Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.
• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
• Trabajar para una Marca líder del Mercado
• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora
• Cultura de Talento orientada a las personas.