Técnico / a de gestión de talento

GRUPO MOVEO; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de distribución del automóvil busca un/a Técnico/a Especialista en Talento y Comunicación Interna para su sede en Madrid. La persona seleccionada se encargará de programas de desarrollo, coordinación del proceso de selección y comunicación interna. Se requiere experiencia previa, licenciatura en RRHH o similar, y se ofrece un puesto estable con posibilidad de teletrabajo al 40%.

Servicios

Plan de compensación flexible

Oportunidades de crecimiento profesional

Teletrabajo 40%

Formación

• 2-3 años de experiencia en desarrollo de talento y comunicación interna.
• Conocimientos avanzados en ofimática.
• Experiencia en procesos de selección.

Responsabilidades

• Analizar e implementar programas de desarrollo.
• Coordinar el proceso de Onboarding.
• Desarrollar el Plan de Comunicación Interna.

Conocimientos

Desarrollo de talento

Comunicación interna

Coordinación de procesos de selección

Manejo de KPI’s

Inglés (C1)

Educación

Licenciatura en RRHH, Psicología o Ciencias del Trabajo

Herramientas

Excel

Word

Power Point

Descripción del empleo

Técnico / a Especialista en Talento y Comunicación Interna

Abrimos el proceso de selección de un/a para incorporarse en la sede central de uno de los principales grupos de distribución del automóvil, ubicada en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Personas se hará cargo de identificación y desarrollo talento, y comunicación interna dando servicio al negocio.

Responsabilidades

• Analizar e implementar programas de desarrollo para empleados.
• Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implementar y coordinar la Evaluación del Potencial.
• Lanzar y hacer seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinar y participar en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.
• Redactar y desarrollar el Plan de Comunicación Interna.
• Gestionar herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.
• Establecer y analizar KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.

Requisitos

• Licenciado / Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar.
• 2 / 3 años de experiencia en posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.
• Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point).
• Inglés, C1.

Se ofrece

• Puesto estable en un Grupo Internacional o Oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de Teletrabajo : 40% remoto / 60% oficina.
• Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.
• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
• Trabajar para una Marca líder del Mercado.
• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora.
• Cultura de Talento orientada a las personas.