Técnico/a de Gestión de Personal y Control Operativo (RR.HH. y Logística)

Seis23 Asesores; Cuéllar; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder del sector agropecuario busca un/a Técnico/a de Gestión de Personal y Control Operativo en Cuéllar. Este rol incluye la generación de nóminas, control de accesos y Gestión de documentación. Se requiere formación de grado superior y experiencia en el área. Se ofrece un contrato en condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno comprometido con la igualdad y el bienestar del equipo.

Servicios

Remuneración Competitiva

Estabilidad y Opción a Indefinido

Formación Especializada

Cultura de Impacto

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en control de accesos, soporte administrativo, RR.HH. o control logístico.
• Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis de datos.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de albaranes son valorables.

Responsabilidades

• Generación, análisis y validación de variables de presencia y absentismo para cálculo de nóminas.
• Control y registro de entradas/salidas de personal, proveedores y vehículos.
• Gestión de documentación crítica en la cadena de suministro, asegurando trazabilidad.

Conocimientos

Organización

Análisis

Manejo de Microsoft Office

Control de accesos

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior

Herramientas

Excel

Kelio

Descripción del empleo

Técnico/a de Gestión de Personal y Control Operativo (RR.HH. y Logística)

¿Estás buscando un rol estratégico en el que la precisión administrativa se combine con la seguridad operativa? En [Nombre de la Empresa], somos referentes en el sector agropecuario y buscamos un perfil con alto rigor que sea el motor de la eficiencia en nuestra planta de Cuéllar (Segovia).

Este puesto no es solo control de entradas; es el eje central que asegura la operatividad diaria, el cumplimiento normativo y el soporte directo a las nóminas de todo nuestro equipo. Si eres una persona organizada, analítica y buscas estabilidad, este es tu desafío.

🌟 Tus Responsabilidades Clave

Te encargarás de procesos críticos que van desde la seguridad hasta el cálculo de nóminas:

• Soporte Crítico de RR.HH. y Nómina: Generación, análisis y validación de las variables de presencia y absentismo (Kelio) para el cálculo preciso de las nóminas, actuando como filtro de información crucial para el departamento de Recursos Humanos.
• Gestión Integral de Seguridad y Accesos: Control y registro de entradas/salidas de personal, proveedores y vehículos. Monitorización activa de cámaras de vigilancia para garantizar un entorno 100% seguro.
• Administración Documental y Logística: Tramitación, gestión y archivo de albaranes, documentación Sandach y otros procesos críticos de la cadena de suministro, asegurando la trazabilidad logística.
• Soporte al Personal: Gestión de tarjetas de fichaje, soporte documental a empleados y coordinación de la comunicación interna mediante tablones informativos.

Requisitos Esenciales

• Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (Imprescindible).
• Experiencia Demostrable: Mínimo 1 año de experiencia en roles que combinen control de accesos, soporte administrativo, RR.HH. o control logístico.
• Herramientas Clave: Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel para el análisis de datos) y familiaridad con sistemas de control de presencia (ej. Kelio, valorable).
• Conocimientos Valorables: Nociones de Legislación Laboral y experiencia en gestión de albaranes o análisis de absentismo.
• Disponibilidad: Incorporación inmediata y jornada completa presencial en la planta de Cuéllar (Segovia).

Nuestra Propuesta de Valor (Lo que Te Ofrecemos)

Para que te decidas por nosotros, te ofrecemos:

• Remuneración Competitiva y Transparente
• Estabilidad y Proyección: Comenzarás con un Contrato de Duración Determinada con Fuerte Opción a Indefinido a corto/medio plazo, buscando siempre el desarrollo profesional de nuestro equipo interno.
• Formación Especializada: Acceso a programas formativos continuos en gestión de seguridad, normativa y administración de personal.
• Cultura de Impacto: Únete a una empresa líder del sector que prioriza la Igualdad de Oportunidades y el bienestar del equipo en un entorno de trabajo meticuloso y comprometido.

Si eres esa persona proactiva, orientada al detalle, y lista para ser el pilar de la seguridad y la administración en nuestra planta, ¡queremos conocerte!

El proceso de selección se gestionará de forma transparente a través de la plataforma Jobfie.