Técnico/A De Formación - Pamplona

Contemporary Star Energy; Nava; Presencial; EUR 34.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte de empresa

Comedor

Descuentos Vitaance

Stellantis Club

Descripción de la vacante

Contemporary Star Energy busca ampliar su equipo con un/a técnico/a de formación para planificar y coordinar las acciones formativas de los empleados, mejorando habilidades y apoyando objetivos empresariales. Es indispensable titulación universitaria y experiencia en formación industrial o internacional.

La función implica gestionar el plan anual de formación, bonificaciones FUNDAE y coordinación con proveedores, manteniendo el presupuesto y la normativa aplicable.

Formación

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o afines
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferible en entornos industriales o internacionales
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas
• Conocimiento de la normativa laboral local e internacional
• Nivel avanzado en sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Figueruelas (Zaragoza)

Responsabilidades

• Colaborar con HRBP y responsables de negocio para identificar necesidades de formación.
• Gestionar y supervisar el plan anual de formación y su ejecución.
• Liderar la gestión de bonificaciones de formación vía FUNDAE y el cumplimiento normativo.
• Coordinar proveedores externos de formación y apoyar la gestión operativa diaria.
• Realizar seguimiento del presupuesto de formación, costes y facturación.
• Garantizar trazabilidad y cumplimiento de procesos de formación.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Resolución de problemas

Inglés avanzado

Análisis de datos

Conocimiento de normativa laboral

Educación

Relaciones Laborales

Administración y Dirección de Empresas

Recursos Humanos

Herramientas

Sistemas HR

Herramientas de análisis de datos

Descripción del empleo

En Contemporary Star Energy te estamos buscando…

Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente.

Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías.

Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh.

¡Únete a nuestro equipo!

Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa.

Tus principales responsabilidades serán:

• Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización.
• Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje.
• Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo.
• Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas.
• Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles.
• Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación.

Tu perfil y cualificaciones:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional.
• Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza).

La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día.

Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación.

Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

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