Técnico/a de Flota y Riesgos

Culligan España; Tomares; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento en seguro médico colectivo

Plan de Retribución Flexible

Club Benefits Culligan

Descripción de la vacante

Culligan España busca un gestor de flota para liderar la gestión integral de contratos de renting y el control diario de la flota, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos.

Serás responsable de supervisar reparaciones, informes mensuales y coordinación con talleres, aseguradoras y proveedores para garantizar contratos y operaciones eficientes. Se valorará experiencia y habilidades de negociación en entornos dinámicos.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Flotas (renting, vehículos, logística).
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Responsabilidades

• Control diario del estado de la flota y cumplimiento de estándares internos.
• Gestión integral de contratos de renting: cuotas, vencimientos y subrogaciones.
• Gestión de reparaciones: revisión de presupuestos y facturación; resolución de incidencias en talleres.
• Elaboración de informes mensuales de control y supervisión del CRM.
• Coordinación de movimientos de vehículos y seguimiento de estrategias de ahorro y optimización.
• Comunicación con talleres, aseguradoras y proveedores para garantizar el cumplimiento de contratos.

Conocimientos

Gestión de flotas

Office avanzado

Comunicación

Negociación

Trabajo en equipo

Inglés B2

Educación

Transporte

Logística

Administración empresarial

MBA/Máster (opcional)

Descripción del empleo

¿Cuáles serían tus funciones principales?

Gestión de Flota:

• Control diario del estado general de la flota, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos.
• Gestión integral de contratos de renting: control de cuotas, vencimientos y subrogaciones.
• Gestión de reparaciones: aprobación/revisión de presupuestos, control de facturación y resolución de incidencias en talleres.
• Elaboración de informes mensuales de control y supervisión del correcto funcionamiento del CRM.
• Coordinación y seguimiento de movimientos de vehículos según las necesidades del departamento o logística.
• Apoyo continuo y seguimiento de las estrategias de ahorro, optimización y automatización del departamento.

Gestión de Riesgos:

• Administración de pólizas de seguros: seguimiento administrativo, aplicación de cambios y control de la vigencia de coberturas.
• Supervisión y resolución de siniestros: gestión de partes amistosos y comunicación directa con aseguradoras, peritos y talleres.
• Control de cumplimiento de revisiones preventivas, ITV y tacógrafos (en colaboración con el equipo de logística).

Gestión de Telecomunicaciones:

• Controlar parque de 900 líneas móviles: gestión de cambios de SIM, incidencias y trato directo con proveedores.
• Supervisar stock y buen uso de los dispositivos móviles según la política de la empresa.
• Gestión administrativa derivada de estrategias corporativas (cambios de proveedor, subrogaciones, etc.).

Relación con Proveedores y Departamentos internos:

• Comunicación operativa constante con talleres, empresas de renting y aseguradoras para garantizar el cumplimiento de los contratos.
• Comunicación activa y fluida con los responsables de cada departamento de CWS.
• Búsqueda de nuevos proveedores, colaboración en negociaciones y cierre de acuerdos según las necesidades internas.

Requisitos mínimos

• A partir de 2 años de experiencia demostrable en Gestión de Flotas siendo interesantes empresas de renting, grupos de automoción, redes de concesionarios, Rent a car, Redes de talleres, sectores telecomunicaciones, sector farmacia, paquetería o transportes.
• Paquete Office a nivel avanzado (se hará prueba de nivel)

Será valorable:

• Formación relacionada con Transporte, Logística y/o Administración empresarial.
• Estudios de postgrado (MBA, Máster en Operaciones o Supply Chain).
• Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos.
• Nivel de Inglés B2 (capacidad de mantener una conversación fluida)
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo.
• Desarrollarte profesionalmente en una multinacional en pleno crecimiento.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día.
• Puesto con desarrollo profesional para que evoluciones en tu carrera.
• Formación inicial especializada en el sector.
• Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y motivador.
• Jornada completa de L-J 9:00- 18:00h (45 min almuerzo) y los V 8:00-15:00h
• Descuento en seguro médico colectivo.
• Posibilidad de acogerte al Plan de Retribución Flexible.
• Acceso exclusivo al Club Benefits Culligan, con ventajas y promociones especiales.

Culligan Water Spain cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.