Técnico/a de Electricidad y/o Electrónica - Gran Canaria

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agrario busca un/a Técnico/a de Electricidad y/o Electrónica en Las Palmas de Gran Canaria. Esta posición implica la verificación y gestión de instalaciones eléctricas y generación de energía renovable. Se requiere experiencia mínima de 1 año en el campo, así como formación técnica relacionada. El contrato será de duración determinada con posibilidades de prórroga y jornada completa.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en electricidad y electrónica.
• 2000 horas de formación en electricidad y/o electrónica.
• Experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja y media tensión.

Responsabilidades

• Verificación diaria de instalaciones de recarga de vehículos eléctricos.
• Elaboración de informes de rendimiento de las instalaciones.
• Gestión de contratos de mantenimiento.

Conocimientos

Electricidad

Electrónica

Mantenimiento de instalaciones eléctricas

Elaboración de informes

Gestión de contratos

Educación

Bachiller (BUP/COU) o FP I/II homologada

Descripción del empleo

Técnico/a de Electricidad y/o Electrónica - Gran Canaria

Vacantes Previstas

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Electricidad y/o Electrónica - Gran Canaria en Las Palmas.

Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 20/11/2025 hasta el 26/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

• Las Palmas
  Dirección: Las Palmas de Gran Canaria

Funciones y Tareas

• Verificación diaria del correcto funcionamiento de las instalaciones que comprenden la Red Insular de Recarga de Vehículos Eléctricos
• Verificación diaria del correcto funcionamiento de las instalaciones de generación de energía renovable propiedad del CIEGC
• Elaboración de informes de rendimiento de las instalaciones
• Seguimiento del estado administrativo de las instalaciones, incluyendo inspecciones periódicas, contratos de suministro y generación, legalizaciones, etc.
• Gestión de contratos de mantenimiento preventivo y correctivo
• Gestión de los sistemas de monitorización de las instalaciones y seguimiento de los aplicativos desarrollados para tal fin

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Titulación

• Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) en el puesto de trabajo de al menos 6 meses.

Experiencia Previa

• Al menos 1 año de experiencia demostrable en trabajos o empresas de electricidad y electrónica
• Al menos 2000 horas de formación en electricidad y/o electrónica

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja y media tensión
• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en elaboración de informes
• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en gestión de contratos
• Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en manejo de aplicaciones informáticas para la gestión y monitorización de instalaciones eléctricas

Observaciones

• Se ofrece:
  Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 meses, con posibilidad de prórroga, si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  Jornada completa.
  El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
  - Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf