Técnico / a de Desarrollo y Formación

FACSA. Ciclo Integral del Agua; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión del agua está buscando un/a Técnico/a de Desarrollo para el departamento de Formación y Desarrollo. El candidato se responsabilizará de definir descripciones de puestos, gestionar entrenamientos y colaborar en evaluaciones. Se requiere un grado en Psicología o Pedagogía y un máster en RRHH, además de 2 años de experiencia en puestos similares. Ofrecemos oportunidades de desarrollo en un entorno comprometido con la sostenibilidad y la innovación.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
• Residencia en provincia de Castellón.

Responsabilidades

• Definir descripciones de puestos, funciones y competencias.
• Organizar y gestionar jornadas formativas.
• Colaborar en procesos de evaluación del desempeño.

Conocimientos

Capacidad organizativa

Habilidad comunicativa

Iniciativa

Educación

Grado en Psicología, Pedagogía o similar

Máster en RRHH

Descripción del empleo

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande!

En

FACSA , somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro : contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente.

Nuestra apuesta es clara, las personas. Por ello buscamos incorporar un Técnico / a de Desarrollo para el dpto. de Formación y Desarrollo en la sede central. La persona seleccionada, bajo la directriz del departamento y en colaboración con el área corporativa de Talento, se responsabilizará de :

Definir las descripciones de puestos de trabajo estableciendo funciones, formación inicial y continua y competencias técnicas y profesionales.

Definir los planes de formación en base a los requisitos de puestos y adjudicaciones y hacer seguimiento de su cumplimiento.

Organizar y gestionar jornadas formativas.

Participar en la elaboración de planes de desarrollo en base al puesto y los requisitos de conocimiento y competencias.

Colaborar en procesos de evaluación del desempeño, tanto en la puesta en marcha como en el seguimiento y en la elaboración de propuestas de formación vinculadas.

¿Qué requisitos son necesarios?

• Grado en Psicología, Pedagogía o similar y Máster en RRHH
• Experiencia de 2 años en puestos similares
• Residencia en provincia de Castellón.
• Capacidad organizativa y de gestión
• Orientación a personas, habilidad comunicativa e iniciativa

¿Qué buscamos?

Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores :

Estabilidad y crecimiento : formamos parte de

Grupo Gimeno,

grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro.

Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar.

Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional.

Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo.

Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes.

Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas.

Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor.

En

FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta.

Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector,

¡te estamos buscando!

Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

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