Técnico / a de Desarrollo y Formación

FACSA. Ciclo Integral del Agua; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión del agua busca un Técnico/a de Desarrollo para el departamento de Formación en Castellón de la Plana. Las responsabilidades incluyen definir descripciones de puestos, gestionar planes de formación y colaborar en la evaluación del desempeño. Se requiere un grado en Psicología o Pedagogía y un máster en RRHH, junto con experiencia de 2 años. Ofrecen un entorno de trabajo estable y oportunidades de desarrollo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Formación continua

Entorno colaborativo

Formación

• 2 años de experiencia en puestos similares.
• Residencia en provincia de Castellón.

Responsabilidades

• Definir descripciones de puestos y funciones.
• Gestionar planes de formación y su seguimiento.
• Organizar y gestionar jornadas formativas.
• Colaborar en procesos de evaluación del desempeño.

Conocimientos

Capacidad organizativa y de gestión

Orientación a personas

Habilidad comunicativa

Iniciativa

Educación

Grado en Psicología, Pedagogía o similar y Máster en RRHH

Descripción del empleo

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande!

En FACSA, somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente.

Nuestra apuesta es clara, las personas. Por ello buscamos incorporar un Técnico/a de Desarrollo para el dpto. de Formación y Desarrollo en la sede central. La persona seleccionada, bajo la directriz del departamento y en colaboración con el área corporativa de Talento, se responsabilizará de:

• Definir las descripciones de puestos de trabajo estableciendo funciones, formación inicial y continua y competencias técnicas y profesionales.
• Definir los planes de formación en base a los requisitos de puestos y adjudicaciones y hacer seguimiento de su cumplimiento.
• Organizar y gestionar jornadas formativas.
• Participar en la elaboración de planes de desarrollo en base al puesto y los requisitos de conocimiento y competencias.
• Colaborar en procesos de evaluación del desempeño, tanto en la puesta en marcha como en el seguimiento y en la elaboración de propuestas de formación vinculadas.

¿Qué requisitos son necesarios?

- Grado en Psicología, Pedagogía o similar y Máster en RRHH

- Experiencia de 2 años en puestos similares

- Residencia en provincia de Castellón.

- Capacidad organizativa y de gestión

- Orientación a personas, habilidad comunicativa e iniciativa

¿Qué buscamos?

Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores:

Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro.

Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar.

Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional.

Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo.

Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes.

Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas.

Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor.

En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando!

Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.