TÉCNICO / A DE DESARROLLO SOCIAL

Sopra Steria; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en consultoría en Madrid busca un/a Técnico/a de Integración Continua para colaborar en proyectos de administración pública. Se requiere formación universitaria en Informática y al menos un año de experiencia en el sector TIC. Ofrecemos contrato indefinido, 23 días de vacaciones, formación continua, y un ambiente de trabajo inclusivo y amigable.

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro de vida y de accidentes

Formación continua

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Espacios reservados al ocio

Formación

• Aportar al menos un año de experiencia en el sector TIC.
• Conocimientos básicos de Java para el mantenimiento de pipelines.
• Asistencia a reuniones técnicas con cliente.

Responsabilidades

• Detectar necesidades de mejoras en base a CI / CD y herramientas.
• Revisión documental y resolución de tickets.

Conocimientos

Integración continua (CI / CD)

Jenkins

Gitlab

Conocimientos de Java

Educación

Formación universitaria en Informática o similar

Herramientas

Docker

Kafka

RabbitMQ

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

¿Qué reto proponemos?

Nos gustaría incorporar al equipo un / a Técnico / a de Integración Continua, para colaborar en proyectos de administración pública, realizando las siguientes tareas :

CI / CD para administrar Jenkins,Giblab, Sonar...

Detectar las necesidades de mejoras en base a CI / CD y herramientas Jenkins y Gitlab.

Conocimientos básicos de Java para el mantenimiento de pipeline.

Asistencia a reuniones técnicas con cliente.

Revisión documental y resolución de tickets.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Informática o similar.

Aportar al menos un año de experiencia en el sector TIC.

Se requieren conocimientos tecnológicos en :

• Integración continua (CI / CD).
• Herramientas como Jenkins y Gitlab.
• Conocimientos de Java en mantenimiento de Pipeline.

Valorable :

• Entornos CI / CD.
• Entornos cloud.
• Contenedores (Docker).
• Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ).

¿Qué tenemos para ti?

~ Contrato indefinido y jornada completa

~23 días de vacaciones

~ Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!

~ Seguro de vida y de accidentes

~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas

~ Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.

~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!

~ Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.

Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.