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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Laboratorios Rubió busca un/a Técnico/a de Desarrollo Analítico para unirse a su sede de Castellbisbal. Participarás en desarrollo y validación de métodos analíticos, asegurando el cumplimiento de GMP y regulaciones.
Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la gestión de documentación. La posición ofrece posibilidad de teletrabajo y un entorno dinámico en una empresa farmacéutica con más de 55 años de experiencia.
En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.
Uno de nuestros rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión constante en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma sostenible y alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y en el entorno.
Como compañía reconocida como Great Place to Work durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por la incorporación de nuevo talento. Personas que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia, compartiendo nuestra pasión por la industria farmacéutica.
Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal y dentro del área de Desarrollo Analítico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo Analítico, con experiencia en desarrollo y validación de métodos analíticos en la industria farmacéutica.
La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Desarrollo Analítico y participará en las actividades de desarrollo analítico, validación de métodos y soporte a los proyectos de nuevos desarrollos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos regulatorios aplicables.
Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web:
www.laboratoriosrubio.com
Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.
Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.
La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.
Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.