Técnico/a de contabilidad

Eiffage Construcción; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional dentro del área financiera

Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructuras en Sevilla busca un/a Técnico/a de Tesorería. El candidato/a elegible supervisará movimientos bancarios y gestionará pagos, con un grado en finanzas, contabilidad o afines. Se valorará experiencia previa en el área financiera. Excel es fundamental. Ofrecen un salario por convenir según la experiencia y oportunidad de desarrollo profesional en un entorno comprometido con la igualdad.

Formación

• Experiencia previa en departamentos de tesorería, contabilidad o administración financiera (valorable).
• Gestión de tesorería y movimientos bancarios.
• Conciliaciones bancarias.
• Gestión de pagos y relación con entidades financieras.
• Capacidad de organización, atención al detalle y análisis.

Responsabilidades

• Supervisión diaria de movimientos bancarios y contabilización.
• Soporte documental y gestión de órdenes de pago a proveedores.
• Manipulación de avales bancarios y contratos de leasing.
• Elaboración de informes de reporting financiero.
• Elaboración de informes de reporting financiero para la matriz y dirección.

Conocimientos

Capacidad de organización

Atención al detalle

Rigor

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Economía

Finanzas

Contabilidad

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tesorería que se integrará en el departamento financiero y trabajará bajo la supervisión directa del Responsable de Bancos o Pagos.

La persona seleccionada dará apoyo en las tareas propias del área de tesorería, contribuyendo al correcto control de los movimientos financieros, gestión de pagos y relación con entidades bancarias, asegurando el adecuado funcionamiento del departamento.

Funciones principales:

• Supervisión diaria de movimientos bancarios, comparación con previsiones y contabilización de los mismos.
• Soporte documental digitalizado a los apuntes contables realizados en el área de tesorería.
• Confección de órdenes de pago a proveedores y tramitación con las entidades bancarias para su ejecución.
• Gestión de solicitud, mantenimiento y cancelación de avales bancarios para clientes y proveedores.
• Tramitación y seguimiento de contratos de leasing con entidades financieras.
• Realización de conciliaciones de cuentas bancarias y control de avales solicitados a entidades financieras.
• Apoyo en la elaboración de informes de reporting financiero dirigidos a la matriz y a la dirección financiera del Grupo.
• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.

Experiencia:

• Experiencia previa en departamentos de tesorería, contabilidad o administración financiera (valorable).

Conocimientos técnicos:

• Gestión de tesorería y movimientos bancarios.
• Conciliaciones bancarias.
• Gestión de pagos y relación con entidades financieras.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Competencias:

• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Rigor y precisión en el tratamiento de la información financiera.
• Capacidad analítica.
• Trabajo en equipo y proactividad.
• Salario a convenir según experiencia y valía del candidato/a.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área financiera.

Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.

¡Únete a nuestro TEAM!

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.