Técnico/a de Compliance, Riesgos y Control Interno

emeis Iberia; Madrid; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato temporal por maternidad

Contrato indefinido tras sustitución

Jornada completa con flexibilidad

Teletrabajo híbrido

Job summary

emeis Iberia busca un/a Técnico/a de Compliance, Riesgos y Control Interno para su equipo en España. Reportarás al área de Compliance y colaborarás con áreas transversales para garantizar el cumplimiento de políticas y estándares corporativos.

Se valorará experiencia en auditoría y en entornos de consultoría; se ofrece contratación temporal por maternidad con posibilidad de indeterminación y un modelo de teletrabajo híbrido.

Qualifications

• Grado en Derecho, ADE, Economía o Finanzas; formación en Compliance valorada.
• Inglés alto; portugués valorado.
• Experiencia de 1 a 3 años en Compliance, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos (GRC).

Responsibilities

• Dar soporte en la gestión y evolución del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno para España y Portugal.
• Colaborar en monitorización de controles, auditorías y seguimiento de planes de acción.
• Elaborar informes, indicadores y reporting para el seguimiento del modelo de compliance.
• Identificar, evaluar y hacer seguimiento de riesgos y oportunidades de mejora.
• Actualizar políticas, mapas de riesgos y documentación de Compliance.

Skills

MS Office

Excel

PowerPoint

Inglés alto

Portugués valorado

Education

Grado en Derecho

ADE

Economía

Finanzas

Tools

ISO 19601

ISO 37001

Job description

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?

Somosemeis(www.emeis.es), compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compliance Riesgos y Control Interno de la compañía para nuestro equipo de España y Portugal. Será responsable de dar soporte en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno de la compañía.

La persona seleccionada contribuirá a fortalecer la cultura de cumplimiento mediante la gestión documental, evaluación de riesgos, monitorización de controles, seguimiento de planes de acción y elaboración de reporting, colaborando con las distintas áreas para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Dar soporte en la gestión, mantenimiento y evolución del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno para España y Portugal.
• Colaborar en la monitorización de controles, revisiones documentales, auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción.
• Elaborar informes, indicadores y reporting para el seguimiento del modelo y la toma de decisiones.
• Participar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos, controles y oportunidades de mejora.
• Colaborar en la actualización de políticas, procedimientos, mapas de riesgos y documentación relacionada con Compliance.
• Apoyar en procesos de debida diligencia de terceros y acciones de comunicación y formación interna.
• Trabajar con las distintas áreas y centros en la recopilación de información y mejora continua de los sistemas de control interno y gestión de riesgos.
• Grado en Derecho, ADE, Economía, Finanzas u otras titulaciones relacionadas. Se valorará formación complementaria en Compliance, Control Interno, Gestión de Riesgos o Auditoría.
• Experiencia de 1 a 3 años en áreas de Compliance, Auditoría Interna, Control Interno, Gestión de Riesgos, GRC, preferiblemente en consultoría.
• Nivel avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Conocimiento valorable en modelos de Compliance conforme a estándares ISO 19601 e ISO 37001.
• Inglés alto y se valorará portugués.

¿Qué te ofrecemos en emeis?

• Contrato temporal de sustitución por maternidad y posteriormente conversión a contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano.
• Sistema de teletrabajo híbrido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una compañía en expansión.
• Formar parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia, la transparencia y la mejora continua.

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.