Compliance & Ethics Officer

Loomis; Madrid; Presencial; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Loomis busca un/a Compliance & Ethics Officer para desarrollar, implantar y mejorar el Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países.

Con 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics o áreas de control, gestionarás programas clave, el Canal de Denuncias y la evaluación de riesgos, promoviendo una cultura de integridad a nivel internacional.

Formación

• Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada.
• 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control.
• Experiencia en implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance.
• Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y gestión de comunicaciones.

Responsabilidades

• Participar en la implantación y evolución del Marco de Compliance y de sus programas.
• Evaluar y seguir riesgos de Compliance y planes de acción.
• Colaborar en el Canal de Denuncias y en investigaciones internas.
• Trabajar con Legal, RR. HH., Auditoría y otras áreas para garantizar cumplimiento.
• Identificar cambios normativos y trasladarlos a la organización.
• Elaborar KPIs, KRIs, dashboards y reporting para dirección y gobierno.

Conocimientos

Inglés alto

Integridad

Discreción

Análisis

Educación

Derecho / ADE / Economía

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad?

Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países.

¿Cuál será tu misión?

Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros.
• Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción.
• Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos.
• Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas.
• Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización.
• Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno.
• Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad.
• Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado.
• Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio.
• Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada.
• 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control.
• Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance.
• Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones.
• Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados.
• Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance.
• Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español.

¿Qué buscamos más allá de la experiencia?

Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas.

Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio.

Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics.

Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte!