Técnico / a de ciberseguridad

Avalora Tecnologías de la Información; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un/a Técnico/a de Ciberseguridad para gestionar y operar herramientas de defensa digital. Se requiere experiencia de dos años en ciberseguridad, habilidades analíticas y manejo de herramientas como O365 y CrowdStrike. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y modalidad híbrida, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Seguro médico privado

Plan de retribución flexible

Clases de inglés

Plan de certificaciones

22 días laborables de vacaciones

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en ciberseguridad.
• Habilidades analíticas y de trabajo en equipo.
• Certificaciones en herramientas de ciberseguridad valoradas.

Responsabilidades

• Gestión de herramientas de seguridad y actualización de antivirus.
• Implementación y ajuste de políticas de seguridad.
• Monitoreo del rendimiento y automatización de procesos.

Conocimientos

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Inglés medio-alto

Herramientas

O365

CrowdStrike

Netskope

DeepSecurity

ProofPoint

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Técnico / a de Ciberseguridad!

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo que protege los activos digitales con tecnología puntera? En nuestra compañía buscamos un / a Técnico / a de Ciberseguridad con experiencia demostrada en la gestión y operación de herramientas clave para la defensa digital.

¿Qué buscamos?

Una persona con al menos 2 años de experiencia operando soluciones de ciberseguridad en áreas como:

• Prevención de fuga de datos (DLP)
• Análisis de correo electrónico
• Antivirus y protección web
• Análisis de vulnerabilidades y remediación

Responsabilidades principales

• Gestión de herramientas de seguridad: configuración, mantenimiento y actualización de antivirus, EDR, anti-Spam, SIEM, DLP, etc.
• Implementación y ajuste de políticas y reglas según los procedimientos internos.
• Evaluación y documentación de solicitudes de excepciones.
• Monitoreo y mantenimiento de la supervisión del rendimiento y disponibilidad.
• Automatización mediante scripts y herramientas para optimizar procesos.
• Colaboración técnica con equipos de redes, sistemas y desarrollo.
• Mantenimiento de documentación técnica actualizada.

Requisitos

• Buenas habilidades analíticas, comunicativas y de trabajo en equipo.
• Inglés nivel medio-alto (imprescindible).

Se valorará especialmente experiencia con herramientas como:

• O365
• CrowdStrike
• Netskope
• DeepSecurity (Virtual Patching)
• ProofPoint
• Certificaciones en administración o gestión de estas tecnologías.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido
• Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ brutos anuales (14 pagas)
• Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva)
• Modalidad: híbrida (varios días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital).

¿Quiénes somos?

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

¿Qué beneficios te esperan en Avalora?

• Seguro médico privado (Sanitas).
• Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
• Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
• Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
• Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
• Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
• Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
• 22 días laborables de vacaciones al año.
• Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.

Si tienes dudas, escríbenos a [e-mail]