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Técnico/a de Captación de Fondos Corporativos - Fundación Adecco

Adecco (Spain)

Madrid

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una organización sin ánimo de lucro en Madrid busca un Responsable de Captación de Fondos Corporativos. Este rol implica diseñar estrategias para captar fondos, desarrollar relaciones con empresas y asegurar cumplimiento ético. Se requiere formación en áreas sociales y habilidades en comunicación. La oferta incluye un horario flexible y beneficios sociales en un entorno comprometido con la transformación social.

Servicios

Paquete retributivo competitivo
Beneficios sociales (descuentos en más de 900 empresas)
Plan de Acogida

Formación

  • Experiencia en el trato con personas en situación de vulnerabilidad.
  • Vocación por el trabajo con personas.
  • Capacidad para el trabajo en equipo de forma coordinada.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar estrategias de captación de fondos públicos y privados.
  • Identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de RSC.
  • Fidelizar y desarrollar relaciones con empresas colaboradoras actuales.
  • Detectar oportunidades en sectores poco explorados y realizar análisis de mercado.
  • Gestionar el seguimiento de resultados y reportes a través del CRM.

Conocimientos

Habilidades de comunicación
Trabajo en equipo
Capacidad para tratar con personas en situación de vulnerabilidad
Alta tolerancia a la frustración

Educación

Formación de grado medio o superior en Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación Social
Descripción del empleo

¿Tienes perfil comercial y te motiva trabajar con propósito social?

En Fundación Adecco buscamos un/a Responsable de Captación de Fondos Corporativos para liderar alianzas con empresas comprometidas con la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad.

Si te apasiona generar impacto desde el mundo corporativo y quieres formar parte de un proyecto con sentido, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de nuestra red de empresas colaboradoras en la zona de Madrid, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas con impacto social.

¿Qué harás en tu día a día?
  • Diseñar e implementar estrategias de captación de fondos públicos y privados.
  • Identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de RSC.
  • Fidelizar y desarrollar relaciones con empresas colaboradoras actuales.
  • Detectar oportunidades en sectores poco explorados y realizar análisis de mercado.
  • Alinear los planes de intervención con los objetivos de inclusión laboral de la Fundación.
  • Gestionar el seguimiento de resultados y reportes a través del CRM.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos de la Fundación.
Requisitos

¿Qué buscamos?

  • Formación de grado medio o superior en Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación Social o similar.
  • Vocación por el trabajo con personas.
  • Experiencia en el trato con personas en situación de vulnerabilidad.
  • Habilidades de comunicación.
  • Capacidad para el trabajo en equipo de forma coordinada.
  • Alta tolerancia a la frustración.
¿Qué ofrecemos?
  • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 16:00.
  • Incorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida).
  • Paquete retributivo competitivo.
  • Beneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas).
  • Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades del área.
  • Entorno profesional, humano y comprometido con la transformación social.

Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros #UneteAFundacionadecco

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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