Técnico/a de Aprovisionamiento y Compras

Bo Growth

Burjasot

Presencial

EUR 28.000 - 40.000

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Hace 3 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación a empresa consolidada
Posición transversal con proveedores
Retribución acorde a experiencia

Descripción de la vacante

Bo Growth busca incorporar a su equipo un perfil de compras y aprovisionamiento con experiencia en ERP y control de stock. Se responsabilizará de dar de alta fichas en SAP Business One, gestionar pedidos y coordinar con almacén para asegurar la disponibilidad de productos.

Se valorará experiencia en SAP Business One, Excel avanzado e inglés. Se ofrece incorporación en empresa consolidada, con perfil transversal y retribución acorde a experiencia.

Formación

  • Experiencia mínima 2-3 años en compras o aprovisionamiento.
  • Conocimiento práctico de ERP de compras, inventario y planificación (SAP Business One valorado).
  • Manejo avanzado de Excel para análisis y seguimiento de pedidos, stocks y proveedores.
  • Valorable nivel de inglés y experiencia con proveedores internacionales.

Responsabilidades

  • Dar de alta y mantener fichas de artículos y proveedores en SAP Business One.
  • Gestionar pedidos de compra, solicitar ofertas y seguir pedidos abiertos.
  • Controlar plazos de entrega, lotes mínimos y niveles de stock.
  • Coordinarse con almacén y áreas internas para la disponibilidad de producto.
  • Gestionar incidencias relacionadas con retrasos o diferencias en pedidos.
  • Colaborar con Finanzas en inventarios y conciliaciones.

Conocimientos

Excel avanzado
SAP Business One
Organización

Educación

ADE/Logística/Compras/Supply Chain o similar

Herramientas

ERP de compras, inventario y planificación

Descripción del empleo

Nuestro Cliente:

Importante empresa distribuidora de ámbito nacional líder en su sector.

Funciones:
  • Dar de alta y mantener actualizadas las fichas de artículos y proveedores en SAP Business One, incluyendo los datos necesarios para la correcta planificación del aprovisionamiento.

  • Gestionar pedidos de compra, solicitar ofertas, confirmar condiciones con proveedores y realizar el seguimiento de los pedidos abiertos.

  • Controlar plazos de entrega, lotes mínimos, niveles de stock y necesidades de material, anticipando posibles incidencias o roturas de stock.

  • Coordinarse con almacén para la recepción y regularización de mercancía y con las áreas internas para asegurar la disponibilidad de producto.

  • Gestionar incidencias relacionadas con retrasos, recepciones, devoluciones o diferencias en los pedidos.

  • Colaborar con el área Financiera en inventarios, conciliación de existencias y seguimiento del circuito compra-recepción-factura.

  • Participar en la preparación de cada nueva campaña, incorporando nuevos proveedores y artículos y colaborando en la búsqueda de novedades de producto.

  • Negociar y realizar seguimiento de condiciones comerciales con proveedores dentro de las directrices establecidas.

Requisitos:
  • Formación de Grado Superior o universitaria en ADE, Logística, Compras, Supply Chain o similar.

  • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de compras o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación con alta rotación de producto y volumen de pedidos.

  • Experiencia trabajando con ERP de compras, inventario y planificación. Se valorará especialmente el conocimiento de SAP Business One.

  • Comprensión práctica de la lógica de MRP y de parámetros como plazos de entrega, lotes mínimos, puntos de pedido y necesidades de material.

  • Manejo avanzado de Excel para el análisis y seguimiento de pedidos, stocks y proveedores.

  • Valorable nivel de inglés y experiencia con proveedores internacionales.

  • Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con capacidad para gestionar prioridades, anticiparse a posibles roturas de stock y coordinarse con diferentes áreas.

Se ofrece:
  • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

  • Posición transversal, con contacto directo con proveedores y coordinación con distintas áreas de la compañía.

  • Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada.

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