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Una empresa líder en el sector servicios en Valencia busca un/a Técnico/a de Animación Sociocultural para un centro juvenil. Se ofrece un contrato a tiempo completo de 38 horas semanales, un salario de 1416 euros brutos al mes y la posibilidad de desarrollo profesional. Buscamos alguien con formación en animación sociocultural y experiencia en el trabajo con jóvenes. ¡Únete a nosotros y acepta el reto!
¿Tienes formación como Técnico/a Superior de Animación Sociocultural? ¿Tienes experiencia en el trabajo con jóvenes? ¿Te interesa un contrato a tiempo completo? Si tus respuestas han sido SÍ, ¡¡Esta es tu oportunidad!!
Desde Grupo Eulen, empresa líder en el sector servicios, buscamos un/a Técnico/a de Animación Sociocultural (TASOC) para un centro municipal de juventud ubicado en Valencia (Nazaret).
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Lo que encontrarás en Grupo EULEN:
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 38 horas semanales con horarios lunes a viernes de t mañanas y tardes y sábados por la mañana (según cuadrante). Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.
Salario y beneficios adicionales : Te ofrecemos un salario de 1416 euros brutos al mes por 12 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
¿Qué nos puedes aportar?
Buscamos un técnico/a superior en animación sociocultural con experiencia en juventud.
¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!