Técnico/a de Análisis de la calidad - AQ en Proyectos Integración y Fabricación prototipos Moto[...]

Bertrandt Group; Valladolid; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora del sector automoción busca un/a Técnico/a de Análisis de la calidad para el desarrollo e industrialización de componentes de motor. La persona ideal tendrá entre 5 y 10 años de experiencia en funciones similares y formación en Ingeniería. Esta posición ofrece un contrato indefinido y un ambiente de trabajo inclusivo en Castilla y León, Valladolid.

Servicios

Programas de formación de idiomas

Ambiente de trabajo inclusivo

Formación

• Experiencia mínima de 5-10 años en funciones similares.
• Conocimientos de sistemas híbridos y motor de combustión interna.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos complejos.

Responsabilidades

• Responsable del desarrollo e industrialización de componentes de motor.
• Liderar actividades técnicas y de gestión del proyecto.
• Gestionar la obtención de resultados en las fases del proyecto.
• Participar en el lanzamiento de consultas a proveedores.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión transversal

Síntesis

Conocimientos técnicos de motores de combustión interna

Conocimientos de electrónica de potencia

Educación

Ingeniería Mecánica, Industrial o similar

Herramientas

NPDM

SIGNE

ANPQP

OneVal

Descripción del empleo

Técnico/a de Análisis de la calidad - AQ en Proyectos Integración y Fabricación prototipos Motor PWT - Sector Automoción

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?

Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.

El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?

• Serás la persona responsable del desarrollo e industrialización de componentes de motor, liderando las actividades técnicas y de gestión del proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos calidad, coste, plazo y producto
• Responsable de la animación y pilotado de las operaciones de desarrollo, validación e industrialización del conjunto de componentes de su perímetro (componentes motores). Define el marco y decide las soluciones técnicas a retener sobre el proyecto aplicando los estándares cliente e identificando los riesgos de su perímetro.
• Pilota y gestiona la obtención de los resultados en las fases de proyecto.
• Participa en el lanzamiento de consultas a proveedores construyendo los cuadernos de cargas técnicos.
• Planifica, con los diseñadores y arquitectos de diseño, la convergencia de los interfaces con el vehículo y las diferentes funciones motor.
• Anima y pone en marcha las acciones necesarias para lograr los objetivos QCDP (líder transversal).
• Trabaja con otras funciones de ingeniería, compras, proveedores, logística y fabricación para conseguir los objetivos QCDP del proyecto.
• Definición y seguimiento del plan de validación de su perímetro.

Formación y experiencia

• Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar.
• Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de similares funciones (product engineering / Hybrid Gearbox / Internal Combustion Engine)
• Conocimientos de electrónica de potencia, cárter semiseco, etc.
• Buena capacidad de liderazgo y gestión transversal
• Habilidad para sintetizar
• Conocimientos técnicos de caja de cambios híbrida/ motor de combustión interna.
• Se valorará conocimiento de herramientas como NPDM, SIGNE, ANPQP, OneVal o similares.

🌏 Contrato Indefinido

📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos

Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

¡Te esperamos!

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.