Técnico / a de Administración de Personal y Nómina - Bcn (H / M)

Page Personnel; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa del sector turístico en Barcelona busca un profesional para gestionar nóminas y RRHH. La posición requiere experiencia en el ciclo íntegro de nómina, una formación en Relaciones Laborales o similar, y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Se ofrece un contrato indefinido y un salario entre 30.000 y 40.000 € anuales, más beneficios como tickets de restaurant y seguro médico.

Servicios

Tickets restaurant

Seguro médico

1 día de teletrabajo a la semana

Formación

• Experiencia de 2-3 años en confección del ciclo íntegro de nómina.
• Conocimiento actualizado en materia jurídico-laboral para gestión de incidencias.
• Profesional con vocación de ayuda y orientación a cliente interno.

Responsabilidades

• Atender consultas internas sobre nóminas y certificados.
• Controlar y registrar vacaciones y bajas médicas.
• Colaborar en auditorías y procesos oficiales.
• Gestionar contratos y seguimientos.

Conocimientos

Capacidad para trabajar en equipo

Adaptación a entornos cambiantes

Habilidades interpersonales

Orientación al detalle

Castellano bilingüe

Inglés valorable

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar

Descripción del empleo

Reconocida empresa multinacional del sector turístico.

Reconocida empresa multinacional del sector turístico con oficinas en Barcelona ciudad.

• Atender consultas internas sobre nóminas, retenciones y certificados.
• Controlar y registrar vacaciones, permisos y bajas médicas en sistemas de RRHH.
• Colaborar en auditorías, inspecciones laborales y otros procesos oficiales.
• Gestionar contratos : renovaciones, conversiones y seguimiento de vencimientos.
• Elaborar finiquitos, liquidaciones y pagas extras.
• Trabajar con nóminas externas, revisando incidencias como bonus variables, dietas o absentismo.
• Participar en proyectos para digitalizar y optimizar procesos administrativos.
• Apoyar en procesos de relaciones institucionales y elecciones sindicales.
• Comunicar movimientos laborales a través del sistema oficial correspondiente (altas, bajas y modificaciones).
• Gestionar situaciones especiales como accidentes laborales o permisos por maternidad / paternidad.
• Crear informes sobre rotación, costes laborales, antigüedad y absentismo para la toma de decisiones en Recursos Humanos.
• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia consolidada en confección del ciclo íntegro de nómina de almenos 2-3 años.
• Conocimiento actualizado en materia jurídico-laboral para asesoramiento y gestión de incidencias.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes.
• Castellano bilingüe, inglés valorable.
• Profesional con buenas habilidades interpersonales, con vocación de ayuda y orientación a cliente interno, agilidad, autonomía y orientación al detalle.
• Posición estable, contrato indefinido.
• Salario : 30.000 - 40.000 € BA (en función de la experiencia aportada) + mutua + tickets restaurant + beneficios
• Ubicación : Barcelona ciudad.
• Horario : entrada flexible de 8 a 9 : 30h y salida a partir de las 17h, viernes intensivo
• 1 día de teletrabajo a la semana a coordinar con el equipo.