Técnico/a de Administración de Personal

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructura en Barcelona busca un/a técnico/a de administración de personal. Las responsabilidades incluyen gestionar nóminas, procesos administrativos y coordinar con personal. Se requiere un grado en Relaciones Laborales y mín. 3 años de experiencia. Ofrecen un salario competitivo, flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Formación y aprendizaje continuos

Plan de compensación flexible

Posibilidad de teletrabajo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en posición similar.
• Disponer del grado en Relaciones Laborales.

Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal.
• Planificar y ejecutar el proceso de nómina.
• Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos.

Conocimientos

Gestión de nómina

Legislación laboral

Atención al detalle

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

COMSA Corporación

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a técnico/a de administración de personal para nuestro departamento de RRHH en barcelona.

-Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.).

-Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes.

-Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos, garantizando el pago puntual de nóminas.

-Gestionar documentación ante organismos públicos, representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos.

-Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos.

-Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral.

-Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH.

- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía

- Formación y aprendizaje continuos

- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)

- Salario competitivo

- Flexibilidad horaria de entrada y salida

- Viernes con jornada intensiva

- Un día de teletrabajo semanal

- Jornada intensiva los meses de julio y agosto

Mínimo 3 años de experiencia en posición similar.

Disponer del grado en Relaciones Laborales.

Eres la persona ideal si...

· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera

· siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces

· quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.