Tecnico / a Cuentas a Cobrar

Hearst España; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una editorial multinacional en Madrid busca un Técnico/a de Cuentas a Cobrar. El candidato ideal tendrá 2-3 años de experiencia en finanzas y contabilidad, deberá gestionar la facturación y los cobros, y asegurar el cumplimiento normativo. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, horario flexible y modalidad híbrida de trabajo.

Servicios

Seguro de vida y accidentes

Seguro médico privado

Jornada intensiva de verano

Tickets de comida

24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios

Formación

• Experiencia de mínimo 2-3 años en departamentos de finanzas, administración, contabilidad.
• Conocimientos contables y fiscales requeridos.
• Inglés mínimo nivel B1.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de facturación y cobros.
• Revisar ingresos y emitir facturas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en datos personales.

Conocimientos

Planificación y organización

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Capacidad de negociación y confidencialidad

Educación

Grado en Administración y Dirección de empresas, ADE o similar

Herramientas

SAP

Datisa

Paquete Office

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia como Técnico / a de Cuentas a Cobrar en el departamento de Finanzas y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional?

¡No dejes pasar esta oportunidad!

Buscamos un perfil con experiencia como Técnico / a de Cuentas a Cobrar, dentro de nuestro departamento de Administración y Control de Gestión, siendo su misión la de llevar a cabo la gestión del ciclo completo de facturación y cobros.

¿Qué funciones desempeñarás?

En tu día a día trabajarás en el departamento de Finanzas llevando a cabo :

• Diseñar y administrar el alta de cliente.
• Clasificación crediticia, seguro de ventas. Comprobaciones de crédito. Evaluar el riesgo de crédito : scoring, definición / ajuste de límites, alertas de exposición y revision periódica. Coordinación con aseguradoras y proveedores.
• Revisión de ingresos y emisión de facturas.
• Gestión y seguimiento de facturas, cobros. Parametrización de impuestos y plantillas. SLAs, workflow con ventas / producción / legal, planes de remedicación y prevención. Data & reporting.
• Previsiones de cobro. Estrategias de cobros por segmentos : Diseño de workflows, priorización por riesgo / impacto, canales omnicanal y trazabilidad completa. Forecast de cobros y liquidez.
• Contabilidad técnica de ingresos y cobros.
• Conciliación de cuentas.
• Cierres contables mensuales.
• Cumplimiento y soporte
• Soporte al equipo de ventas.
• Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales.
• Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst

¿Qué competencias buscamos en ti?

• Planificación y organización
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Capacidad de negociación y confidencialidad

¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos?

• Experiencia de mínimo 2-3 años en departamentos de finanzas, administración, contabilidad…
• Conocimientos contables y fiscales.
• Manejo avanzado de aplicaciones ofimática (hojas de cálculo, BBDD…) Paquete Office.
• Experiencia y manejo de software contable (SAP / Datisa, etc).
• Valoración conocimiento de herramientas específicas del sector (S2i).

¿Cuáles son los requisitos?

• Grado en Administración y Dirección de empresas, ADE o similar.
• Nivel avanzado del Paquete Office de Microsoft
• Inglés mínimo nivel B1

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Contrato Indefinido
• Seguro de vida y accidentes
• Seguro médico privado
• Horario flexible
• Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo
• Jornada intensiva de verano 2 meses y medio
• Tickets de comida
• 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios / libre disposición

En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.