Técnico/a Control de Gestión en Madrid

Grupo EULEN; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Desarrollo profesional

26 días de vacaciones al año

Flexibilidad horaria

Formación continua

Universidad corporativa

Club EULEN

Seguro médico

Jubilación

Apoyo Fundación

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en crecimiento busca un/a Técnico/a de Personas, Talento y Cultura para su equipo en Control de Gestión. Se requiere una titulación universitaria y dominio de Excel. Las responsabilidades incluyen la elaboración de presupuestos y análisis de resultados. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como flexibilidad horaria y desarrollo profesional.

Formación

• Titulación universitaria requerida.
• Dominio avanzado de Excel esencial.
• Capacidad analítica y proactividad necesarias.

Responsabilidades

• Participar en la elaboración de presupuestos anuales.
• Realizar análisis de cierres mensuales.
• Elaborar informes para la alta dirección.
• Analizar la cuenta de explotación y presentar datos fiables.
• Controlar costes y cumplir directrices corporativas (ingresos, deuda, SPF).
• Realizar desplazamientos puntuales según operativa.
• Definir KPIs, identificar desviaciones y proponer medidas correctoras.

Conocimientos

Análisis financiero

Dominio avanzado de Excel

Conocimientos financieros

Conocimiento de herramientas de gestión empresarial

Capacidad analítica

Educación

Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similares

Herramientas

ERP

BI

Descripción del empleo

Técnica de Personas, Talento y Cultura (Expatriación)

¿Te apasiona el análisis financiero y te motiva contribuir al crecimiento estratégico de una gran compañía internacional?

En Grupo EULEN, buscamos un/a profesional comprometido/a y con visión analítica para integrarse en nuestro equipo de Control de Gestión en central. Serás parte activa en el seguimiento económico de nuestras operaciones en España y otros países, aportando valor a través del control de resultados, el análisis de costes y la elaboración de informes clave para la toma de decisiones.

Responsabilidades

• Participar en la elaboración de presupuestos anuales del Grupo en las áreas asignadas (nacionales e internacionales).
• Realizar análisis de cierres mensuales y proyecciones para facilitar la toma de decisiones y anticipar medidas correctoras.
• Elaborar informes periódicos y ad-hoc dirigidos a la alta dirección con información clave para la gestión.
• Analizar e interpretar la cuenta de explotación, garantizando la fiabilidad de los datos y su correcta presentación.
• Supervisar el cumplimiento de las directrices corporativas relacionadas, entre otros, con Ingresos y Costes, SPF, Deuda, y en general con todas variables que puedan incidir en los resultados de la compañía.
• Realizar desplazamientos puntuales a zonas o países cuando la operativa lo requiera.
• Evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos marcados en su ámbito: Participar en la definición de metas, diseñar y analizar KPIs relevantes, identificar desviaciones y proponer medidas correctoras, e informar sobre riesgos que puedan impactar en la cuenta de resultados.
• Controlar de forma exhaustiva los costes estructurales de la compañía.
• Analizar indicadores financieros clave como: Periodo Medio de Cobro (PMC), Deuda, Servicios Pendientes de Facturar (SPF), Capex, Existencias.

Requisitos

• Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similares.
• Dominio avanzado de Excel.
• Conocimientos financieros.
• Conocimiento de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, etc.).
• Disponibilidad para viajar.
• Profesionales con una alta capacidad analítica, iniciativa, proactividad, perseverancia y orientación al aprendizaje continuo.

Beneficios

• Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento.
• Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida.
• Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano; horario flexible para un ambiente saludable que fomente rendimiento y desarrollo.
• 26 días laborables de vacaciones al año.
• Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización.
• Desarrollo profesional y formación continuada a través de nuestra Universidad corporativa, con acceso a una amplia catálogo de autoformación.
• Apoyo de la Fundación David Álvarez EULEN en áreas como salud, educación y área social.
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional; teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión y estamos certificados como Entidad Familiares Responsable (efr).
• Ventajas de formar parte del Club EULEN.

Sobre nosotros

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso.

Conócenos mejor entrando en https://www.eulen.com/es/unete-a-nosotros/