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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Iberia, la mayor aerolínea española y parte del grupo IAG, busca un profesional para apoyar la Dirección de Producción y de Control de Conformidad. La persona colaborará en proyectos, auditorías y en la revisión de documentación para asegurar el cumplimiento de la normativa y los estándares de seguridad.
Se valorará experiencia en el sector aeronáutico, dominio de regulaciones UE, Office y Power BI, y capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y orientación a la calidad.
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
El reto profesional del puesto consiste en contribuir de manera activa al logro de los objetivos establecidos en la Política de Seguridad Operacional de Iberia y garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, junto con la vigilancia en el cumplimiento de la regulación área (EASA, AESA, IOSA…) y estándares internos .Las funciones a desarrollar serán las de apoyo y colaboración con el RCC CAMO.
Experiencia previa en el ámbito de una compañía aérea, mínimo 3 años.
Valorable experiencia previa en el desempeño de alguna de las siguientes funciones:
-Desarrollo de procedimientos y/o
-Desarrollo de manuales y documentación y/o
-Gestión de proyectos
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.