TÉCNICO/A CONTABLE Y LABORAL CON PLAN DE CARRERA A DIRECCIÓN

Marlex; Lérida; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención de riesgos laborales busca un/a Técnico/a Contable y Laboral para su sede en Lérida. Este rol ofrece la oportunidad de crecer hacia una posición de dirección, gestionando la contabilidad y supervisando la administración de nóminas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y formación inicial para el desarrollo profesional.

Servicios

Incorporación directa por empresa

Formación inicial y acompañamiento

Horario flexible durante el periodo vacacional

Formación

• Experiencia en contabilidad y gestión de nóminas.
• Capacidad para asumir responsabilidades en el futuro.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestionar la contabilidad de diferentes centros.
• Elaborar balances e informes contables.
• Supervisar nóminas y contratos.

Conocimientos

Gestión contable

Supervisión administrativa

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la prevención de riesgos laborales con más de 50 años de experiencia en la gestión de prevención, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Técnico/a Contable y Laboral con plan de carrera a Dirección, para la central ubicada en Lérida.

Reportando a la figura director/a de Administración y RRHH, ¿cuál será tu misión en la empresa?

• Llevar la gestión contable de los diferentes centros que tiene la empresa, ubicados en la zona de Cataluña, Levante, Aragón y Madrid.
• Elaborar los balances, los informes contables y gestionar la supervisión administrativa.
• Ser la persona que acompañe en el día a día al/la responsable de Administración y RRHH en sus funciones. Tras un periodo de aprendizaje e integración, irá asumiendo responsabilidades y podrá asumir el rol de responsable, en el futuro
• Ejecutar, dar soporte y supervisar las nóminas, los contratos, las altas y las bajas.
• Elaborar la documentación que comporta la selección de personal, según necesidades de cada centro.
• Tendrá la interlocución con dirección y llevará la coordinación con los diferentes gerentes de las de los diferentes centros.
• Trabajará en equipo, con un grupo de 5-6 personas, desde la central en Lérida.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de una empresa referente en el sector.
• Incorporación directa por empresa y contrato indefinido a jornada completa.
• La posibilidad de ir adquiriendo responsabilidades y llegar a gestionar el departamento
• Formación inicial y acompañamiento durante el primer periodo.
• Horario de lunes a jueves de 8h a 17.30h, viernes intensivos e intensivo durante el periodo vacacional.