Técnico/a Compensación y Beneficios (Recursos Humanos)

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en concesiones e ingeniería en Madrid busca un profesional para unirse al equipo de Compensación y Beneficios. El candidato ideal tendrá experiencia en retribuciones y evaluaciones, así como un dominio avanzado de Excel. Se ofrecen beneficios sociales, desarrollo personal y oportunidades de movilidad. Esta es una gran oportunidad para contribuir a un entorno de trabajo dinámico centrado en la excelencia.

Servicios

Seguro médico

Tickets restaurante

Cheques guardería

Formación

• Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares dentro del área de compensación y beneficios en Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Integrarse al equipo de Compensación y Beneficios Corporativo.
• Participar activamente en los procesos anuales de incremento salarial.
• Elaboración de bandas salariales.

Conocimientos

Dominio avanzado de Excel

Experiencia en consultoría

Manejo de Power BI

Educación

Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o Matemáticas

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Integrarse al equipo de Compensación y Beneficios Corporativo de Sacyr para apoyar en el diseño, implementación y seguimiento de políticas retributivas internacionales, asegurando la equidad interna y competitividad externa, participando en los procesos retributivos y de evaluación de objetivos.

Funciones:

• Participar activamente en los procesos anuales de incremento salarial y liquidación de retribución variable.
• Elaboración de bandas salariales.
• Colaborar en el mantenimiento de las bases de datos retributivas, garantizando la calidad y consistencia de la información.
• Elaborar informes y dashboards en Excel – Power Point para facilitar la toma de decisiones.
• Apoyar en estudios de benchmarking salarial y beneficios sociales.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o Matemáticas.
• Imprescindible experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares dentro del área de compensación y beneficios en Recursos Humanos.
• Dominio avanzado de Excel.

Se valorará:

• Experiencia en consultoría y en empresas multinacionales.
• Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH (SAP).
• Manejo de Power BI.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.