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Una empresa de recruiting en Madrid busca un Técnico Comercial con mínimo 3 años de experiencia en consultoría de selección. Las funciones incluyen la prospección de clientes y la gestión de cartera, con un contrato estable y un día de teletrabajo a la semana. Ideal para profesionales con habilidades de comunicación y negociación.
¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Estamos buscando un / a Técnico / a Comercial para nuestra división de Recruiting , con experiencia en tareas comerciales de prospección de clientes, para incorporarse al equipo. ¿Qué funciones desarrollarás? Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio. Gestión y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción. Presentación de servicios y defensa de la propuesta de valor. Negociación y cierre de ofertas y contratos comerciales. Coordinación con el equipo de recruiting y seguimiento de procesos. Fidelización de clientes, detección de nuevas necesidades y cumplimiento de objetivos.
Contrato estable. Salario fijo (según experiencia aportada)variable. Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h. Julio y agosto de 08h a 14h. Un día de teletrabajo a la semana. Formación continua para impulsar tu carrera. Excelente ambiente de trabajo donde te sentirás valorado / a. Tras 3 años en Empatif, contarás con seguro médico privado. Requisitos Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios de consultoría de selección de personal. Habilidades de organización autónoma, comunicación y negociación a alto nivel. Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales. Conocimiento de headhunting, modelos de reclutamiento y selección. Dominio de herramientas de captación y tendencias del mercado laboral. Capacidad para traducir necesidades y experiencia en middle / top management.