Técnico / a comercial (Producto Industrial)

TurioBox; Madrid; A distancia; EUR 30.000 - 60.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en oportunidades comerciales busca profesionales autónomos en Madrid para gestionar líneas de negocio en turismo. Se requiere experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B y una red activa. Los candidatos pueden generar ingresos significativos a largo plazo con un modelo flexible y sin horarios fijos.

Formación

• Mínimo 3-5 años en venta B2B o desarrollo de negocio.
• Cartera de Contactos Demostrables en sectores turísticos.
• Red profesional activa en el sector.

Responsabilidades

• Prospección continua de socios potenciales y empresas.
• Presentar propuestas de valor y negociar comisiones.
• Monitorear y reportar la actividad comercial.

Conocimientos

Venta consultiva

Capacidad de negociación compleja

Gestión de relaciones recurrentes

Excelente comunicación escrita

Descripción del empleo

Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará

dos líneas de negocio simultáneamente

: experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales, y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen

• No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win.

REQUISITOS ESENCIALES

Experiencia Profesional

Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio

Preferible Experiencia en comisiones.

Cartera de Contactos Demostrables

Red profesional activa

en MÍNIMO uno de estos sectores :

• Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos)
• Agencias de viajes
• Asociaciones / Federaciones turísticas
• Empresas medianas / grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativos

Habilidades Comerciales Críticas

• Venta consultiva (identifica problema, presenta solución)
• Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única)
• Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales)
• Excelente comunicación escrita y telefónica

Comprensión del Modelo

• Fundamental : Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes
• Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios
• Motivación por ingresos exponenciales a largo plazo (no solo pago inmediato)

PERFIL PSICOGRÁFICO IDEAL

Autonomía : Profesional acostumbrado a trabajar sin supervisión directa, con capacidad de auto-motivación.

Mentalidad Empresarial : Ve el negocio como distribución de oportunidades, no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos.

Paciencia Estratégica : Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos.

Orientación a Resultados : Métrica principal es ingresos generados, no solo "contactos realizados".

Flexibilidad : Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• # Prospección Continua (Ambas Líneas) :
• # Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium
• # Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista)
• # Mínimo 10 contactos nuevos / mes (ambas líneas combinadas)
• # Presentación y Cierre :
• # Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes
• # Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%)
• # Cerrar acuerdos formales
• # Seguimiento y Monetización :
• # Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios
• # Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas
• # Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas
• # Relaciones Perdurables :
• # Mantener comunicación con socios ya incorporados
• # Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos)
• # Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)

UBICACIÓN Y DEDICACIÓN

Ubicación : España (sin restricción geográfica específica)

Dedicación : Mínimo 15 horas / semana de actividad comercial consistente

Modalidad : 100% autónomo / independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos.

Proyección Realista : Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000 / año en Año 2-3 , con Año 1 como construcción de cartera base.