Técnico/a Comercial para Desarrollo de Línea de Negocio de Productos Químicos

Pinturas Eurotex; Sevilla; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector químico busca un/a Técnico/a Comercial en Sevilla. El/la candidato/a debe tener una licenciatura en Química y al menos 5 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen liderar estrategias comerciales, analizar el mercado y mantener relaciones con clientes. Se ofrece un salario competitivo y beneficios como vehículo de empresa y teléfono móvil. Se valorará experiencia en gestión de proveedores y herramientas CRM.

Servicios

Salario base competitivo

Vehículo de empresa

Teléfono móvil y ordenador portátil

Oportunidad de crecimiento interno

Formación

• Mínimo 5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector químico industrial.
• Dominio de productos químicos industriales y sus aplicaciones.
• Experiencia en gestión de productos y desarrollo de estrategias comerciales.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial y técnica de productos químicos.
• Analizar el mercado y la competencia periódicamente.
• Mantener relaciones estratégicas con clientes y proveedores.
• Realizar informes de desempeño del portfolio.

Conocimientos

Conocimiento avanzado de química industrial

Capacidad de interpretar datos de mercado

Excelente capacidad de comunicación técnica y comercial

Colaboración fluida con otros departamentos

Educación

Licenciado/a en Química o Ingeniero Químico

Herramientas

Salesforce

SAP

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

Técnico/a Comercial para Desarrollo de Línea de Negocio de Productos Químicos

En pinturas Eurotex estamos ampliando nuestra plantilla. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a comercial con un fuerte perfil técnico y con residencia en Sevilla. Lee por favor detenidamente la oferta y, en caso de reunir los requisitos, apúntate. Estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Ubicación: Sevilla (residencia obligatoria)

Zona de actuación principal: Andalucía (con posibilidad de desplazamientos a otras regiones)

Tipo de contrato: Indefinido

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia comercial y técnica de la línea de negocio de distribución de productos químicos Chemiboss, actuando como puente entre el departamento técnico y el comercial. El/la titular será responsable de optimizar el portfolio de productos, desarrollar nuevas soluciones, analizar el mercado y la competencia, y asegurar la rentabilidad y crecimiento sostenible de la cartera en su zona de influencia.

Responsabilidades principales

1. Gestión y desarrollo del portfolio de productos

   Analizar, optimizar y actualizar constantemente el catálogo de productos químicos (resinas, disolventes, acetonas, tolueno, etc.).

   Identificar oportunidades de mejora o innovación en formulaciones o aplicaciones.

   Colaborar con I+D para adaptar productos a necesidades del mercado o clientes específicos.

2. Análisis de mercado y competencia

   Realizar estudios de mercado periódicos: tendencias, precios, demanda, nuevos actores.

   Monitorear y reportar sobre la estrategia competitiva de los principales competidores.

   Proponer acciones comerciales diferenciadoras basadas en análisis de datos.

3. Funciones de Product Manager

   Definir la hoja de ruta del producto: lanzamientos, mejoras, descatalogaciones.

   Establecer KPIs de rendimiento de cada producto (ventas, margen, rotación, satisfacción cliente).

   Coordinar con marketing para definir mensajes técnicos y posicionamiento de producto.

   Asesorar a los equipos comerciales en aspectos técnicos de los productos.

   Resolver dudas técnicas de clientes y proveedores.

   Participar en visitas comerciales clave para demostraciones técnicas y cierres de negocios.

4. Relación con clientes y proveedores

   Mantener relaciones estratégicas con clientes clave de distribución de productos químicos.

   Evaluar y gestionar proveedores de materias primas desde el punto de vista técnico y económico.

5. Reporting y planificación

   Elaborar informes mensuales/trimestrales de desempeño del portfolio.

   Participar en la elaboración del plan comercial y presupuestario anual.

Requisitos mínimos

• Formación: Licenciado/a en Química, Ingeniero Químico (obligatorio).
• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector químico industrial o de especialidades.
• Conocimientos técnicos: dominio de productos químicos industriales (resinas poliéster, epoxi, disolventes, fibras de vidrio...), propiedades y aplicaciones.
• Habilidades comerciales: Experiencia en gestión de productos, análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales, visitas a clientes.
• Localización: Residencia en Sevilla o compromiso de mudanza. Disponibilidad para viajar por Andalucía.

Competencias clave

• Técnicas: Conocimiento avanzado de química industrial, seguridad química, regulación, manejo de fichas de seguridad.
• Analíticas: Capacidad de interpretar datos de mercado, realizar benchmarking y modelar escenarios de negocio.
• Comunicación: Excelente capacidad de comunicación técnica y comercial, tanto escrita como oral.
• Gestión de proyectos: Habilidad para coordinar múltiples iniciativas simultáneas con plazos definidos.
• Orientación al cliente: Enfoque proactivo en la resolución de necesidades técnicas y comerciales del cliente.
• Trabajo en equipo: Colaboración fluida con ventas, marketing, logística y producción.

Valor añadido (deseable)

• Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce) y ERP (SAP).
• Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI).
• Inglés técnico (B2 o superior) para lectura de documentación y comunicación internacional.
• Experiencia en gestión de proveedores o cadena de suministro química.

Remuneración y beneficios

• Salario base competitivo + variable ligado a objetivos de portfolio y ventas.
• Vehículo de empresa + tarjeta de combustible.
• Teléfono móvil y ordenador portátil.
• Oportunidad de crecimiento interno hacia cargos de dirección o expansión geográfica.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de sexo, edad, raza, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.