Técnico / a Comercial

Proach; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca un técnico/comercial con experiencia en captación de clientes y asesoramiento técnico. La persona ideal tendrá más de 3 años de experiencia, habilidades en comunicación y debe ser capaz de establecer relaciones duraderas. Se ofrecen remuneración competitiva y un entorno de trabajo dinámico en Madrid.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Remuneración competitiva

Vehículo y tarjeta de empresa

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, maquinaria, ferretería o material eléctrico.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Identificar y captar nuevos clientes en la delegación de Levante.
• Mantener y gestionar relaciones sólidas con clientes existentes.
• Ofrecer asesoramiento técnico y comercial a los clientes.
• Realizar estudios de mercado y análisis de competencia.
• Liderar negociaciones con clientes.
• Trabajar colaborativamente con otros departamentos.
• Elaborar informes y reportes de resultados trimestrales y anuales.

Conocimientos

Capacidad de gestión y organización

Liderazgo y comunicación

Capacidad de innovación y mejora continua

Orientación a resultados

Educación

Formación técnica o comercial relacionada con el sector

Descripción del empleo

Quién es nuestro cliente?

Empresa del sector industrial, especializada en servicios de subcontratación. Representación comercial a lo largo de la Península, con más de 30 años de experiencia y con un equipo de unas 50 personas.

Nuestro cliente se encuentra en plena transformación cultural y busca a personas orientadas al trabajo en equipo, al coliderazgo, con capacidad de tomar decisiones, con visión de empresa y alto compromiso. Trabajarías en células de trabajo con apoyo al 100% de tu equipo y el resto de la organización. Desarrollarías al máximo tus capacidades y talentos y ayudarías al equipo de hacer lo mismo.

¿Cuáles son sus valores?

• Responsabilidad social y cultura organizacional.
• Sostenibilidad y responsabilidad ambiental.

¿Qué ofrecen?

• Ambiente de trabajo dinámico: formarás parte de un equipo comprometido y profesional en un entorno en constante evolución.
• Remuneración competitiva: Un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Vehículo y tarjeta de empresa.

¿Cuál será tu misión?

Como técnico/comercial tu misión será identificar y captar oportunidades industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida en transformación metálica y montaje. Construyendo relaciones sólidas con clientes, alineando sus necesidades con la capacidad productiva e innovadora de la empresa.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollo de clientes: identificar y captar nuevos clientes en la delegación de Levante, desarrollando estrategias comerciales efectivas para expandir la base de clientes de la empresa.
• Gestión de cuentas: mantener y gestionar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y promoviendo la fidelización.
• Asesoramiento técnico: ofrecer asesoramiento técnico y comercial a los clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas.
• Análisis de mercado: realizar estudios de mercado y análisis de la competencia en el sector industrial, maquinaria, ferretería y material eléctrico para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Negociación: liderar negociaciones con clientes, gestionando ofertas y contratos, asegurando que los términos sean beneficiosos tanto para los clientes como para la empresa.
• Colaboración interna: trabajar colaborativamente con otros departamentos (como logística, atención al cliente y marketing) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y efectivo.
• Reportes: elaborar informes y reportes de resultados trimestrales y anuales, evaluando el rendimiento de las actividades comerciales y proponiendo mejoras.

¿Qué piden?

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, maquinaria, ferretería o material eléctrico.
• Formación: se valorará formación técnica o comercial relacionada con el sector.
• Habilidades comerciales: excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes.
• Orientación a resultados: fuerte enfoque en la consecución de objetivos y metas comerciales.
• Trabajo en equipo: habilidades interpersonales para trabajar eficientemente en un entorno colaborativo.
• Conocimiento de mercado: comprensión sólida de las tendencias del mercado y el comportamiento de los consumidores en el sector industrial.

¿Qué habilidades necesitan?

• Capacidad de gestión y organización.
• Liderazgo y comunicación.
• Capacidad de innovación y mejora continua.
• Orientación a resultados.