Técnico / a Ciberseguridad (Remoto)

Eiffage Construcción; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en construcción busca un profesional de ciberseguridad para apoyar en la implementación de políticas y gestión de sistemas críticos. Se requiere experiencia en administración de sistemas Windows y Linux, así como en herramientas de ciberseguridad. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y un entorno flexible. Se valoran conocimientos en inglés y francés.

Servicios

Modelo híbrido de trabajo

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva de junio a septiembre

22 días de vacaciones + 4-5 días de convenio

Fruta en la oficina

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares.
• Se valoran nivel alto en inglés y conocimientos de francés.

Responsabilidades

• Apoyar al CISO en la implementación de políticas de ciberseguridad.
• Administrar herramientas de ciberseguridad.
• Soporte técnico en respuesta a incidentes de seguridad.
• Gestión de servidores y redes desde una perspectiva de seguridad.
• Apoyar auditorías de seguridad internas y externas.
• Documentar procedimientos y configuraciones de seguridad.
• Concienciar al personal en buenas prácticas de ciberseguridad.
• Apoyo en la integración segura de nuevas tecnologías.

Conocimientos

Gestión de identidades y accesos

Automatización de tareas

Análisis de vulnerabilidades

Arquitectura y administración de sistemas Windows y Linux

Cloud security

Capacidad de trabajo autónomo y en equipo

Rigurosidad técnica

Atención al detalle

Capacidad de análisis y resolución de problemas

Herramientas

Nessus

Qualys

OpenVAS

PowerShell

Bash

Python

Windows

Linux

Azure

AWS

GCP

Descripción del empleo

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos.

Ubicación : Madrid (oficinas C / Orense)

Funciones y responsabilidades

• Apoyar al CISO en la implementación, gestión y supervisión de las políticas de ciberseguridad corporativas, así como en la administración de sistemas críticos, garantizando la protección, disponibilidad e integridad de la información y de los activos digitales de la organización.
• Administrar herramientas de ciberseguridad.
• Soporte técnico en la respuesta a incidentes de seguridad y en el análisis forense de los mismos.
• Gestión de servidores (Windows / Linux) y equipos de red desde una perspectiva de seguridad.
• Apoyar auditorías de seguridad internas y externas (análisis de vulnerabilidades, pentesting, revisiones de cumplimiento).
• Documentar procedimientos, incidentes y configuraciones de seguridad.
• Participar en la concienciación del personal interno en buenas prácticas de ciberseguridad.
• Soporte técnico en la integración segura de nuevas tecnologías y servicios (cloud, IoT, etc.).

Requisitos y cualificaciones

• Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares.
• Gestión de identidades y accesos (LDAP, AD, Azure AD, MFA).
• Arquitectura y administración de sistemas Windows y Linux.
• Análisis de vulnerabilidades y escáneres (Nessus, Qualys, OpenVAS…).
• Cloud security (Azure / AWS / GCP).
• Automatización de tareas (PowerShell, Bash, Python).
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
• Rigurosidad técnica y atención al detalle.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Idioma: Se valora nivel alto en inglés y conocimientos de francés.

Condiciones y beneficios

• Modelo híbrido: trabajo en oficina y 1 o 2 días de teletrabajo a la semana (después de 3 meses en la empresa).
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva de junio a septiembre.
• 22 días de vacaciones + 4-5 días de convenio construcción al año.
• Fruta en la oficina y buen ambiente de trabajo.

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.