Técnico/a Administrativo/a Laboral

Qida; Barcelona; Híbrido; EUR 19.000 - 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una start-up social en Barcelona busca un/a Técnico/a Laboral y/o Administrativo de RRHH para gestionar la administración laboral dentro de un equipo comprometido con la calidad en la atención domiciliaria. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un ambiente laboral de calidad, modalidad híbrida y un rango salarial entre 19.000 y 22.000 € anuales.

Servicios

23 días de vacaciones

Día libre de cumpleaños

Material informático para trabajar desde casa

Café y desayunos en la oficina

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en tareas laborales como nóminas, contratos o Seguridad Social.
• Buena atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Valoración del conocimiento de catalán.

Responsabilidades

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, y nóminas.
• Elaboración de Seguros Sociales e impuestos.
• Atención a empleados en temas laborales.

Conocimientos

Organización

Comunicación clara

Empatía

Educación

Formación en Administración, Relaciones Laborales, Derecho, RRHH

Herramientas

A3Innuva

A3Nom

Descripción del empleo

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Técnico/a Laboral y/o Administrativo de RRHH para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. 🚀

¿Quiénes somos?

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble. Somos Un Equipo De Más De 250 Personas Talentosas Trabajando Por Un Mismo Objetivo

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos construir y mejorar el estatus social de los cuidadores y cuidadoras.

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a que «Más personas en situación de dependencia y/o cronicidad vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

¿Cuál sería tu rol?

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
• Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
• Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
• Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
• Comunicación con administraciones públicas y gestión de facturación con ayuntamientos (clientes con PEVs).
• Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida.
• Apoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo.

Requisitos

Buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo. Alguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien.

• Formación en Administración, Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similares. (También valoramos FP o Grado Superior en áreas administrativas o laborales).
• Al menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social.
• Conocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom.
• Buena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Comunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás.
• Se valorará el conocimiento de catalán.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida: con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo
• Horquilla salarial entre 19.000 y 22.000 €
• Sesiones One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
• Material informático para trabajar desde casa.

¿Estás interesado/a?

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.