Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales

Clavei - Software Solution for Business; Elche; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de software está buscando un experto en administración de personal para coordinar procesos administrativos, aplicar normativa laboral y colaborar en la política retributiva. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en roles similares. Ofrecen un ambiente laboral excelente, teletrabajo y medidas de conciliación laboral.

Servicios

Proyecto estable y con impacto

Excelente ambiente laboral

Teletrabajo y tres tardes libres a la semana

Retribución Flexible

Clases de inglés por niveles

Plan de igualdad de oportunidades

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos de IA aplicada a RRHH.
• Experiencia en coordinación con asesoría externa.

Responsabilidades

• Coordinar procesos administrativos del ciclo laboral.
• Aplicar normativa laboral y redactar documentación legal.
• Colaborar en la implementación de la política retributiva.

Conocimientos

Experiencia en administración de personal

Conocimiento de normativa laboral española

Dominio de Office 365

Capacidad de organización

Iniciativa

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar

Herramientas

Office 365

A3Innuva

Factorial

Descripción del empleo

¡En Clavei queremos personas como tú!

En Clavei seguimos creciendo, somos conscientes que las personas son la base del éxito y queremos contar contigo en nuestro equipo.
Si te apasionan las personas y el mundo de los RRHH, estás deseando asumir nuevos retos, eres una persona proactiva, con iniciativa, te gusta trabajar en equipo y vivir en una empresa en plena fase de crecimiento, ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué necesitamos de ti?

Que tengas experiencia en administración de personal, con conocimiento en relaciones laborales, compensación y beneficios, para integrarte en las siguientes áreas:

• Administración de personal: Coordinar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo laboral: contratación, gestión de incidencias de nómina, control de presencia, archivo documental y relación con la asesoría externa.
• Relaciones laborales: Aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos. Redactar y revisar documentación legal. Coordinar actuaciones disciplinarias y participar en inspecciones o auditorías laborales.
• Compensación y beneficios: Colaborar en la implementación y seguimiento de la política retributiva: bandas salariales, incentivos, beneficios sociales y revisiones salariales anuales.
• Integración de nuevas empresas: Colaborar en el proceso de integración de nuevas sociedades, dando soporte técnico y documental en la incorporación laboral para asegurar la correcta incorporación de los equipos y la homogeneización de procedimientos.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.
• Perfil con iniciativa, capacidad de organización y orientación al detalle.
• Dominio de normativa laboral española y gestión de procesos de administración de personal.
• Nivel avanzado en Office 365 (Excel, Sharepoint).
• Conocimientos de IA aplicada a RRHH.
• Valorables conocimientos A3Innuva y Factorial.
• Valorable experiencia en procesos de integración empresarial.
• Experiencia en coordinación con asesoría externa.

¿Qué te ofrecemos en Clavei?

• Proyecto estable y con impacto y recorrido profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Medidas de conciliación para que disfrutes más tiempo libre: Teletrabajo. Tres tardes libres a la semana.
• Retribución Flexible.
• Clases de inglés por niveles.
• Plan de igualdad de oportunidades.