Técnico/A Administración De Personal Y Prl - (Barcelona)

Hilton Diagonal Mar; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional ubicada en Barcelona busca un Técnico de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales. Se requieren al menos 3 años de experiencia en un rol similar, conocimientos sobre legislación laboral española, y habilidades en sistemas de nómina. Se ofrece un entorno dinámico y un compromiso con el bienestar de las personas.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
• Actitud positiva y proactiva.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Responsabilidades

• Realizar trámites en Sistema Red: altas, bajas, modificaciones.
• Gestionar procesos en Contrat@ y Certifica2.
• Colaborar con el equipo de nóminas para su correcta administración.
• Supervisar la gestión de PRL y el programa de control de presencia.
• Soporte en tareas administrativas generales.

Conocimientos

Dominio de herramientas como Delt@

Conocimiento de legislación laboral española

Manejo de sistemas de nóminas

Nivel medio-alto de inglés

Manejo de Office

Educación

Grado en Relaciones Laborales o formación similar

Herramientas

A3NOM

Sistema Red

Contrat@

Certifica2

Delt@

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Empresas : Hilton Diagonal Mar

En Hilton Diagonal Mar buscamos un / a Técnico / a de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y comprometido con el bienestar de las personas.

Responsabilidades

• Realizar trámites en Sistema Red: altas, bajas, modificaciones, partes IT, etc.
• Gestionar procesos en Contrat@ y Certifica2.
• Colaborar estrechamente con el equipo de nóminas para garantizar su correcta administración mediante A3 Nom.
• Supervisar la gestión de PRL y el programa de control de presencia.
• Darlo soporte en tareas administrativas generales: vacaciones, horarios, reportes.
• Colaboración en otros proyectos del área así como en iniciativas sociales y con nuestra comunidad.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales o formación similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
• Dominio de herramientas como Delt@, Conta, Sist.Red, Contrat@, Certifica2.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y seguridad social.
• Manejo de sistemas de nóminas (preferiblemente A3NOM).
• Valorable nivel medio-alto de inglés.
• Buen manejo de Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Actitud positiva, proactiva y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.