Técnico /a Administración de personal y nóminas Amavir Ciudalcampo

Amavir; Madrid; Presencial; EUR 19.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de atención a personas mayores busca un profesional para gestionar la administración de personal en centros en Madrid. Se ofrece contrato indefinido, jornada parcial de 30 horas semanales y un salario de 18.212 € anuales. Con un enfoque en la calidad humana y el talento, el candidato ideal debe tener experiencia en el área y una actitud positiva. Únete a un equipo comprometido y en expansión.

Servicios

Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, formación)

Formación desde el primer día

Ambiente laboral excelente

Formación

• Permiso de trabajo en vigor.
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.
• Actitud positiva y ganas de trabajar.

Responsabilidades

• Aplicar la normativa laboral en los centros.
• Garantizar la gestión del personal a través del ERP.
• Dar cobertura a los directores de centro en materia laboral.

Conocimientos

Administración de personal

Conocimientos de normativa laboral

Capacidad de trabajo en equipo

Educación

Diplomatura/Grado en RRHH o afines

Descripción del empleo

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente .

Tus responsabilidades estarán encaminadas aaplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor yDiplomatura / Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO. Residencia de nueva apertura.
• Jornada parcial de 30h / semanales. De lunes a viernes de 9 a 15 h.
• Salario 18.212 € / b anuales 14 pagas.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás : profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.