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Técnico/a Administración de personal y nómina (Valencia)

Empresa Confidencial

Valencia

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables en Valencia busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nómina. El candidato/a ideal tiene un Grado en RRHH o Psicología y al menos 2 años de experiencia en administración de nómina. Ofrecemos un ambiente ágil y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Ambiente multicultural
Desarrollo profesional
Condiciones competitivas

Formación

  • 2 años de experiencia en administración de personal y/o nómina.
  • Conocimientos de convenios colectivos y normativa laboral.
  • Experiencia en empresas multinacionales deseable.

Responsabilidades

  • Gestión integral de nómina y revisión mensual.
  • Control de fichajes y permisos de empleados.
  • Elaboración de informes de costes de personal.

Conocimientos

Manejo avanzado de Microsoft Excel
Inglés (mínimo B2)
Comunicación
Organización
Proactividad

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o similar
Descripción del empleo
Oferta de Empleo: Técnico/a de Administración de Personal y Nómina
Tu misión

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nómina que asegure una gestión laboral ágil y precisa, coordinándose con nuestra asesoría laboral externa y ofreciendo un servicio excelente a nuestros empleados.

Funciones principales
  • Gestión integral de nómina: incidencias, revisión y validación mensual.
  • Control de fichajes, jornada laboral, vacaciones y permisos.
  • Atención a consultas de empleados sobre nómina, permisos, bajas médicas y trámites administrativos.
  • Elaboración de informes de costes de personal, ausencias y rotación.
  • Aplicación práctica del convenio colectivo en jornada, descansos y permisos.
  • Coordinación con la asesoría laboral para garantizar el cumplimiento normativo.
  • Apoyo en selección de personal y organización de acciones formativas.
Requisitos
  • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y/o nómina.
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel.
  • Inglés imprescindible (mínimo B2).
Valoramos
  • Experiencia en empresas multinacionales.
  • Conocimiento de convenios colectivos y normativa laboral.
  • Proactividad, organización y autonomía.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Lo que ofrecemos
  • Formar parte de una empresa líder en el sector de energías renovables.
  • Ambiente ágil, multicultural y participativo.
  • Oportunidades reales de desarrollo profesional.
  • Contrato estable y condiciones competitivas.

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