Tècnica de suport Manteniment

CRAG; Bellaterra; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Un centre de recerca agronòmica a Bellaterra busca un/a Tècnic/a de Suport de Manteniment. Les responsabilitats inclouen manteniment d'instal·lacions i maquinària, amb requisits acadèmics de grau mig en manteniment electromecànic i un mínim d'1 any d'experiència. S'ofereix un ambient de treball positiu i flexibilitat horària.

Servicios

Bon ambient de treball

Horari flexible

22 dies de vacances + 9 dies personals

Accés a menjador i aparcament

Formación

• Formació acadèmica mínima requereix cicle formatiu de grau mig.
• Experiència mínima d'1 any en tasques similars.
• Idiomes: Català i castellà nivell alt; anglès nivell mitjà.

Responsabilidades

• Realitzar tasques de manteniment general d’instal·lacions.
• Dur a terme manteniment preventiu i correctiu.
• Verificar el muntatge de noves instal·lacions.

Conocimientos

Manteniment electromecànic

Instal·lacions elèctriques

Climatització

Capacitat de treball en equip

Comunicació

Educación

Cicle formatiu de grau mig en manteniment electromecànic

Descripción del empleo

Tècnic / a de suport Manteniment (Ref. 63-2025)

El Centre de Recerca en Agrigenòmica (CRAG), centre del sistema CERCA de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar un/a Tècnic/a de Suport de Manteniment per reforçar l’àrea de Manteniment i Infraestructures sota la supervisió del Responsable de Manteniment.

Reponsabilitats

• Realitzar tasques de manteniment general d’instal·lacions i maquinària.
• Dur a terme manteniment preventiu i correctiu (electricitat, climatització, ventilació, fluids, etc.).
• Verificar i donar suport en el muntatge de noves instal·lacions o maquinària.
• Col·laborar en la supervisió de les empreses subcontractades de manteniment.
• Donar suport en la resolució d’incidències tècniques amb el personal usuari.
• Assegurar el compliment de les normes de seguretat i prevenció de riscos laborals.

Requisits del lloc de treball

• Formació acadèmica: Cicle formatiu de grau mig en manteniment electromecànica o similar; experiència demostrable en detriment de la formació també serà avalada.
• Experiència: Mínim d’1 any d’experiència demostrable en tasques similars.

Coneixements específics valorables

• Instal·lacions elèctriques, climatització i refrigeració.
• Sistemes de gas natural, aire comprimit i aigua calenta sanitària.
• Sistemes de detecció i extinció d’incendis.

Prevenció de riscos laborals

Idiomes: Català i castellà nivell alt; anglès nivell mitjà.

Competències

• Capacitat de treball en equip.
• Responsabilitat i orientació al servei.
• Capacitat de comunicació amb usuaris del centre.
• Proactivitat i iniciativa.

Condicions laborals

• Tipus de contracte: Interinatge fins a la cobertura de vacant aprovada.
• Jornada: Completa de 37.5h / setmana.
• Retribució: Segons experiència i qualificacions, d’acord amb l’estructura salarial del CRAG.
• Data prevista d’incorporació: Novembre.
• Ubicació: Campus de la UAB, Cerdanyola del Vallès (Barcelona).

Altres condicions

Bon ambient de treball en un entorn científic internacional.

Horari flexible i polítiques de conciliació (intensiva divendres i estiu).

22 dies de vacances + 9 dies personals.

Accés a menjador, aparcament i serveis del Campus UAB.

Opció de pràctiques (matí): També es valoraran estudiants o exalumnes interessats a realitzar pràctiques en horari de matí, sota conveni amb el centre educatiu corresponent.

Aplicació

Les persones interessades hauran de presentar la seva candidatura a través del portal CRAG Jobs abans del 31/10/2025.

• CV complet.
• Carta de motivació breu indicant la disponibilitat i, si escau, interès en pràctiques de matí.

Igualtat d’oportunitats i no-discriminació

El CRAG considera totes les candidatures qualificades sense distinció de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, origen nacional, edat, discapacitat o qualsevol altra condició protegida per la legislació aplicable. Proporcionem ajustos raonables durant el procés selectiu i l’etapa d’ocupació quan sigui necessari.

El procés de selecció seguirà els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, en línia amb la política d’OTM-R (Open, Transparent and Merit-based Recruitment) del CRAG i el nostre compromís amb el segell HR Excellence in Research (HRS4R).