Tècnica D'Orientació Sociolaboral

Ajuntament de Rubí; Barcelona; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institució pública local busca personal tècnic d'orientació sociolaboral per a un programa a Terrassa. Les responsabilitats inclouen dissenyar itineraris d'acompanyament, liderar millores d'ocupabilitat i realitzar processos de selecció. Es requereix educació social o relacionada, i experiència d'un any. Contracte temporal de 8 mesos a jornada completa amb sou orientatiu.

Formación

• Experiència mínima d'1 any.
• Experiència en l'ús del programa TAAF o altres programes d'administració.

Responsabilidades

• Disseny i execució d'itineraris d'acompanyament.
• Lideratge en la millora de l'ocupabilitat dels participants.
• Realització de processos de selecció.
• Acompanyament individual durant la inserció.

Conocimientos

Capacitat d'anticipar-se a les necessitats

Organització i planificació

Capacitat d'adaptació

Gestió de la frustració

Habilitats informàtiques (Excel, Word, Access)

Català parlat i escrit

Educación

Educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia

Herramientas

TAAF

Windows

Descripción del empleo

Overview

El Servei d'Inserció de Rubí Forma precisa personal tècnic d'orientació sociolaboral per programa a Terrassa, amb horari de matins i dues tardes a la setmana, i amb ubicació a Terrassa.

Informem que per participar del procés de selecció, les persones interessades en aquesta oferta seran contactades pel nostre centre RUBÍ FORMA mitjançant correu electrònic.

Ubicació: BARCELONA – VALLÈS OCCIDENTAL – TERRASSA.

Funcions i responsabilitats

• Disseny, planificació i execució d'itineraris d'acompanyament a la inserció de persones en situació d'exclusió social i residencial.
• Lideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l'ocupabilitat de les participants; proactiva en l'anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta.
• Planificació de les accions segons les condicions establertes en el programa d'hores; actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori.
• Realització de processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d'acompanyament a la inserció.
• Realització de les entrevistes d'acollida per validar el perfil dels participants.
• Disseny, planificació i execució d'accions grupals adreçades a la capacitació en competències.
• Implementació d'accions grupals que donin resposta a les necessitats d'orientació i inserció, com ara tallers competencials i suport a l'espai de recerca de feina.
• Elaboració de les justificacions tècniques requerides per l'administració referents al projecte i donar resposta als requeriments que presenti.
• Elaboració dels informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa.
• Contribuir al desenvolupament i execució de l'estratègia global de l'àrea d'ocupació per a millorar l'atenció de les persones que realitzen itineraris d'inserció sociolaboral a l'entitat.
• Execució d'accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses.
• Donar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació.
• En dependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció, execució dels projectes d'acció directa, d'acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.
• Organització i execució de la seva activitat d'acord amb els objectius planificats per la coordinació de l'àrea d'inserció; col·laborar amb l'equip per tal d'assolir els resultats previstos.
• Acompanyament a les persones en el procés d'inserció, com a tutora, proporcionant eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials.
• Coordinació amb el/la tècnic/a d'intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (8 mesos)
• Jornada completa
• Sou orientatiu: ******,60 € bruts anuals

Requeriments mínims

• Experiència 1 anys.
• Experiència en l'ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques.
• Educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres.

Competències / coneixements

• Capacitat d'anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones.
• Organització i planificació de la feina.
• Capacitat d'adaptació i flexibilitat.
• Capacitat de resiliència.
• Gestió de la frustració.
• Gestió de conflictes.
• Habilitat comunicativa i escolta activa.
• Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d'atenció.
• Puntualitat en les obligacions laborals.
• Habilitats informàtiques de gestió (Excel, Word, Access) i xarxes socials.
• Autonomia per al seu lloc laboral.
• Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d'estrès.
• Experiència en l'ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques.
• Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre.
• Competència instrumental de lloc de feina.
• Català parlat i escrit.
• Domini de Windows.
• Permís de conduir B.

Com inscriure's a la formació?

Inscriure's al link: .

Persona de contacte

Rosa – Email: ******

#J-*****-Ljbffr